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09绩效工资最新消息 “老师处处为学生着想的贴心举措怎么衡量？”这样的问题在我省将有答案。在昨日举行的湖南省义务教育学校教师绩效考核研讨会上，我省推出全国首个CreditSPMS学校智能绩效考核管理系统，令润物...[查看详细]
山东教师工作量计算及山东教师绩效工资发放办法：（一）课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数基本依据。按不同情...[查看详细]
苏州市教师绩效工资 在9月30日前，江苏各地财政部门将基本兑现义务教育学校绩效工资，高校、高中等非义务教育阶段的院校教师也将从明年1月1日起实施新的绩效工资考核。就此，不合理的收入分配现象有望迎...[查看详细]
无锡市教师绩效工资保留：“岗位工资+薪级工资”*110%。新增：1、每人都有70%的基础性绩效工资，无锡市定的标准是平均4万6（其中岗位津贴和生活补贴各2万3）。岗位津贴的具体发放办法和标准根据工作人员的岗位、工作...[查看详细]
【坚持下来，这就是你的资本】 在异乡打拼，觉得辛苦不易，忍受孤独寂寞，难过无人倾诉，下雨没人送伞，一个人走完四季，冷暖自知。可是，很多人和你一样。耐得住寂寞才守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安...[查看详细]
面试，尤其是公务员面试，很多人对它的理解就是：去了，答了，走了。这种理解是单凭时间流程顺序做出的判断。而公务员面试真正的意义是考生与考官之间的一场心理战。 一般来说，国家公务员面试的考场上坐着七...[查看详细]
目前盛传的教师要实行绩效工资，我以为应该加快实行且宜改为“能效结构工资”。因为目前经济收入两极分化和教育腐败严重以及整个社会、教育行政机关、学校领导乃至教师之“素质教育观念”大多还没树立起来；绩效...[查看详细]
1．对分公司财务管理实行“财务总监负责制”，是行之有效的方法之一。所谓“财务总监负责制”，即由财务总监代表总公司行使对分公司的资产管理权，而总公司主要对财务总监直接进行考核与管理；财务总监下属人员（...[查看详细]
一直以来，大学生就业都是被社会密切关注的话题。毕业的大学生们也都摩拳擦掌，想趁早谋得一份如意的工作。如今，2014年中国高达727万的高校毕业生达，现在的工作都还满意吗。面对一边是求职心切的大学生，另一...[查看详细]
求职本身就是一件比较严肃认真的事情，所以对于我们的个人简历的制作来说，在制作的过程当中内容方面的设计也是应该比较严肃的。因此，如果我们把自己的简历当成是一种文学创作的话，那么在整个的内容当中，...[查看详细]
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