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面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到"明明白白他的心"，就能变被动为主动。最初...[查看详细]
由微招聘运营的#上微博找工作#（http://zhaopin.weibo.com/2014jobs?src=news）从11月24日在微博全站推广至今，已经有超过8亿人次阅读，参加活动人数超过100万，4万多条参与活动转发微博或留言。分析这大量的数据，...[查看详细]
找工作并不容易，但如果你被解雇了，那么在你获得成功的路上就又多了一道需要跨越的关卡。虽然工作面试中有不可预见的事情，但可以肯定的是你一定要解释你简历上的空白期。"你总是会被问到这个问题的——尤其是在你...[查看详细]
如果你现在正面临着求职，那么除了做好简历等重要的求职准备，还要注意一些小的细节。这些细节虽然细，但作用却不小。很多时候，你多付出5％，收获的却是200％。培养自己穿着打扮的品位虽然没有任何一个招聘启事上会...[查看详细]
职场人常常自问："到底怎么做才能让别人发现我的潜力?"这一问题背后的动机很多。有时员工需要的仅仅是他人对自己工作重要性的认可。有些则是因为员工有志于进入管理层。但他们一面得到这样的反馈："干得不错，继续保...[查看详细]
一、账面价值、余额和净值账面价值是指某科目(通常是资产类科目)的账面余额减去相关备抵项目后的净额。账面余额是指某科目的账面实际余额，不扣除作为该科目备抵的项目。账面净值是指固定资产的折余价值=固定资产原...[查看详细]
每一个不称职的雇员，疯子老板和骗人的销售人员都是热爱配偶和忠诚于朋友的人。这并不意味着你应该雇用、为之效劳、信任或者和他们做生意。然而，我们恰好一再地这样做。 有时候，我们不幸遇到这种情况，这发...[查看详细]
最近，看到很多圈内的朋友，大部分干到省级经理、大区经理、分公司经理、部门经理的，在跃跃欲试，图谋有大的突破，有突飞猛进的发展，瞄上了市场总监、销售总监、营销总监的职位；甚或有几个刚做了区域主管两年...[查看详细]
曹操是汉末的杰出人物，精力充沛，而且变化多端。年轻时就敢说敢做，无所顾忌。他很早就得到机会，充分展现勇于负责、不畏权贵、坚强毅力的治理长才。担任冀州牧时，看到当地的风俗，有很多不合理的地方。便大力整顿...[查看详细]
俗话说，助人为快乐之本。职场社交中人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，不能永远固定为某一端高、另一端低，就是要高低交替，这样整个过程才会好玩，才会快乐!一个永远不肯吃亏、不愿让步的人，即便真讨到了不...[查看详细]
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