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一、网上投简历巧用职位搜索职位搜索功能是在招聘网站上具备的基本功能，也是最重要的一个功能，求职者可以按照职位搜索功能的提示，选择工作的地点，工作的时间，工资的范围，还有你想从事什么行业，你想要的职位，...[查看详细]
对于求职者来说，一份让人赏心悦目的简历无疑能让HR一见倾心。但对于部分求职者来说，怎样的简历才更受HR的青睐呢？一份好的简历，从规避禁忌开始。 简历制作禁忌1：HR无法提取有效信息 很多求职者在制作...[查看详细]
找到一份新工作的经历可能是痛苦、乏味和羞辱。这种经历无非是发送上百份简历，实际上只有少数公司回应，接着你经过面试，然后就音信杳然。这真令人沮丧，你可能开始想,"也许他们不知道我想要这份工作。"事实上,我就...[查看详细]
好端端的一份求职简历，封面却赫然印有"无形资本"四字;为夺人眼球，已婚偏偏写成"待定"……近日从上海人才服务中心获悉，沪上部分求职者包装意识太过强烈，频频制造出"怪味"简历，有关专家指出，这样做的效果可能适...[查看详细]
"我有个1991年出生的学生，参加国家公务员考试笔试成绩不错，面试时间与一家知名企业的面试紧挨着，他自我感觉公务员面试表现不错，就没有认真对待企业的面试，结果两个面试都失败了。"北京一所大学的学生辅导员于老...[查看详细]
最近这几年企业都在抱怨招工难，而求职者可吐槽找工作难，为什么会出现这样的情况呢?供需矛盾呈现何种态势?近日，最近，相关部门调查做了一定的统计。"都想着读报喝茶就把工作干了，丝毫吃不了苦"现在的应聘者大多是...[查看详细]
在这个社会化的时代，我们比以前连接得更紧密。更多的求职者利用社会化媒体寻找新机会，而雇主们也使用社会化媒体来了解求职者。但是许多人仍会犯最基本的错误。我们都听说过一张不合适的Facebook照片，一条欠思考的...[查看详细]
对于零工作经验的应届大学生来说，企业启动校园招聘时所采用的"网申"是他们要逾越的第一道难关。误区一：见谁都投应届生王意如最近开始发愁了，自己现在才开始网络申请，明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中...[查看详细]
按照现在的就业形势来看，大学生要想在激烈的人才竞争中领先，那么，一定要做好以下九要点：1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说"不"，妙极了!永远要知...[查看详细]
1、千万不要隐瞒婚史。以前接触过这种案例，明明写着未婚，结果刚进公司就怀孕，然后被开除，理由是提供虚假信息，违反用人单位的规章制度，劳动法也救不了你。所以隐瞒婚史来获得工作绝对是饮鸩止渴。2、让公司认为...[查看详细]
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