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在彭小东导师的《赢在绝对职场沟通技巧》课程里，彭小东导师认为以下10点沟通技巧非常重要：1、认同在沟通中首先要认同对方的观点，让对方尽可能多的感觉到我们与对方是一致的，然后再表达自己的观点。马英九就深得...[查看详细]
简历制作与面试经验相信是每一个刚毕业的大学生最关注的事情，找工作，就要先做简历然后面试，然而一封好的简历在具备一些面试经验技巧，小编感叹！真是想不成功都难！以下乃小编多年来呕心沥血的干货！看吧！这么多...[查看详细]
近日与HR朋友聚会，都在概叹：一是老板不重视HR，出了问题重要，不出问题不重要，说起来重要，做起来不重要；二是做HR感觉很苦闷压抑，搞不懂老板到底要什么；三是HR难做，薪酬难做，绩效更难做，如今招聘也是火上浇...[查看详细]
裁员和不稳定已经成为美国企业的一种生活方式，一些最适宜工作的公司也裁了员。受挫的选民会正在发声。对企业领导人来说，明智的做法是关注英国脱欧公投背后的经济焦虑、唐纳德·特朗普的崛起以及伯尼·桑德斯令人意...[查看详细]
对于将要毕业的大学生或者是在学校里面想要找到一份兼职的大学生来说，最应该选择的是那种直接在网络上面进行应聘就是最好的选择，因为目前的这种工作的发布基本上都是在网络上面发布出来的，而人们需要结合这种情况...[查看详细]
怎么和一个不满意自己，并且很严肃的训示过我的老板共事（例如：新的上司舌头狠毒，每句话，针针见血！我该怎么办，其他公司又不会雇我这种不努力工作的人）我一直在努力提高自己的工作能力，但无论怎么改老板都不满...[查看详细]
有时候你可能会抱怨这个世界是多么的不公平，其实生活中没有绝对的公平。...[查看详细]
简历上的哪些内容是HR最喜欢看的？又到一年毕业季，也到了观望半年以后跳槽比较活跃的季节。有一段时间很流行浮夸漂亮的简历，然而简历“好看”真的有用吗？什么才是真正的“干货”？看看经验丰富的知友们都怎么说：...[查看详细]
世界银行：基本条件是跳过3次槽...[查看详细]
在求职的时候，简历是第一关，只要你的简历能够通过，那么你应聘成功几率就大大提高了。以下是让你应聘成功几率提高的四大技巧供大家参考。问题一：没有业绩陈述可以说每100封简历中，有90封都缺乏工作业绩的陈述。...[查看详细]
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