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现在人们找工作已经和以前有了非常大的差别，人才市场已经不是主流的方式，因为地域区域性有很大的限制，但是对于现在这个方面来说的时候，网上怎么找工作，人们可以很好的限定自己的范围方面是很重要的部分，因为对...[查看详细]
人才本已是一个全球性的国家、地区、组织、企业的老问题，这在需要跨行业人才的营销行业则表现得更为突出。如果2016年你也在等待着才华横溢的营销人才的加入，那很可能会令你大失所望，因为最近的调查数据显示人才短...[查看详细]
765万，今年的高校毕业生总数再次刷新了记录。眼下，正是高校毕业生求职旺季。随着逐年增多的毕业人数，大学生就业成为社会关注度极高的话题，每一年都被称作是“史上最难就业季”。也有人发出了“没有最难，只有更...[查看详细]
很多人由于年轻时走了弯路，到了30岁一事无成，这样的例子大有人在。但同样也有一些人，整个职业生涯都发展得很优秀，到了30岁已经成为职场的精英阶层。而立之年，经理人的六大职业困惑。30岁左右的经理人在职业发展...[查看详细]
2016年8月28日，中国农业大学MBA教育中心客座教授、厚朴金融控股董事长李书文为2016级新生进行了题为“创业密码”的开学第一讲。从九个方面对创业进行描述，同时通过物理学中的“熵”来重点分析创业过程中至关重要的...[查看详细]
“开会”的名声非常不好，因为很多人真正能通过会议这个形式取得什么成果的很少。大多数的场景是这样的：几个人围着桌子坐着，心里默念，“今天会议没什么特别的议程。像往常一样，我们就抱怨下、做些没什么干系的发...[查看详细]
美国学者库克曾提出一种称作“人才创造周期”的理论。他认为，人才的创造力在某一工作岗位上呈现出一个由低到高、到达巅峰后又逐渐衰落的过程，其创造力高峰期可维持3—5年。人才创造周期可分为摸索期、发展期、滞留...[查看详细]
许多同学大约是离开校园已久，忽然决定要考MBA，总感觉无从下手。小编常常被问及有关于MBA的一些常识和院校问题。我很能理解各位大大，在这里将就考MBA的一些细节问题做一个汇总。今天所要谈的细节问题便是MBA院校的...[查看详细]
你有选择恐惧症么?我有，尤其在面对工作时，总是不知自己现在努力的方向究竟是否正确，不知道自己未来究竟何去何从。其实，谁年轻的时候没迷茫过呢?前几天小编向读者征集他们现阶段最困惑的问题，今天希望你能用自己...[查看详细]
工作越长时间，职场经验越久，竞争压力越大，那么面对职场相关因素会如何导致而成，小编根据多年的调查信息为大家分享一些建议，仅供参考：就业机会少饥不择食经济形势不好，只要有工作机会，不管合适不合适都去做。...[查看详细]
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