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  • HR们不喜欢什么样的求职者

    2016年09月24号 14:56
    HR们不喜欢什么样的求职者

    大家知道面试技巧吗?在面试的时候需要知道面试官讨厌哪几类求职者方能取得胜利,下面就是本站为大家整理的HR不喜欢的五类求职者,仅供参考。(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步,只有面试官对你的简...[查看详细]

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  • 教育部关于印发《2017年全国硕士研究生招生工作管理规定》的通知

    2016年09月24号 14:56
    教育部关于印发《2017年全国硕士研究生招生工作管理规定》的通知

    各省、自治区、直辖市高等学校招生委员会、教育厅(教委)、教育招生考试机构,新疆生产建设兵团教育局,有关部门(单位)教育司(局),中央军委训练管理部职业教育局,各硕士研究生招生单位:为做好2017年全国硕士研究生...[查看详细]

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  • 12家世界顶级企业的人才法则

    2016年09月24号 14:56
    12家世界顶级企业的人才法则

    在如今这个年代,人才能够说是最首要的,公司要做大,就要注重人才。但是不必定一切公司都懂得用人之道。这12家尖端公司的用人之道,是助力其跻身世界500强首要元素,一起来学习一下吧。1、先育后用:麦当劳麦当劳的...[查看详细]

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  • MBA联考笔试究竟难在哪儿?

    2016年09月24号 14:56
    MBA联考笔试究竟难在哪儿?

    单纯从考试大纲或试题来看,MBA笔试与同类普研相比,几乎可以说没什么难度,有人说怕数学,但大学时未学过高数的人考上的大有人在。有人说怕英语,但实际上,它比四级还要简单。总之,笔试一点也不能说难。但是,为...[查看详细]

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  • 资深HR:为何有人一辈子都是工人,有人却从工人干到厂长?

    2016年09月23号 15:36
    资深HR:为何有人一辈子都是工人,有人却从工人干到厂长?

    我本科毕业于一所国家重点大学,由于读的是工商管理,所以找起工作来也是颇费了一番周折。其实大家也清楚,一个没有任何实践经验的工商管理本科毕业生在刚进入社会时,肯定不是你去管别人,而是别人来管你。管理这玩...[查看详细]

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  • 任正非:五年后,华为就要引领世界了,但还没有一个领袖群

    2016年09月23号 15:36
    任正非:五年后,华为就要引领世界了,但还没有一个领袖群

    "大信息流量,机会窗已经对我们打开,需求应该是很巨大的"任正非在华为2016年市场年中会议上的讲话中,他谈到了摆在华为面前的机会、风险,如何保持战略自信,如何以客户为中心,以及管理上如何简化、放权等。关于机...[查看详细]

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  • 职场冷板凳 应该如何“坐”

    2016年09月23号 15:36
    职场冷板凳 应该如何“坐”

    相关数据显示,有两成的职场人士悲观地认为自己就是板凳队员,少有展现才能的机会。如何才能逃离“被雪藏”的命运呢?个人自述Grace,女,硕士,平面设计师硕士一毕业,我就进入了现在的公司担任平面设计师。部门经...[查看详细]

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  • 上海外国语大学MBA2017级招生宣讲安排

    2016年09月23号 15:36
    上海外国语大学MBA2017级招生宣讲安排

    上外MBA2017级招生宣讲已经启动,除上海地区外,上外MBA招生老师将带着上外MBA发展动态及最新招生政策来到苏州,欢迎同学们到现场了解上外MBA!更多上外2017级MBA招生动态及招生活动,敬请关注上外MBA!上海第一场时...[查看详细]

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  • 聪明人如何拯救你的职业困境?

    2016年09月22号 15:23
    聪明人如何拯救你的职业困境?

    当经理人自我标榜初衷良好、忠心可鉴时,是否认识到这已违背了最简单的职业发展常识?如果说发现问题是智慧,提出问题是勇气,那么能拿出切实可行的解决办法才是能力。高材生为何好景不长偶然的机会,我们相识了。在...[查看详细]

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  • 应届生求职:先就业还是先择业?

    2016年09月22号 15:23
    应届生求职:先就业还是先择业?

    李开复说:“当你申请第一份工作的时候,要把成长作为一个重要的条件,不要去考虑薪资。要积极主动的去申请那些你真的感兴趣的事。”在就业形势严峻的今天,很多人告诉我们“先就业,再择业”,“骑驴找马”。事实上...[查看详细]

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