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金九银十是传统人才招聘旺季。一方面，应届毕业生为企业秋招而忙碌；另一方面，社会人员、往届学生忙着换工作，9月、10月是每年人才招聘的高峰季节。据麦可思研究院发布的《2016中国大学生就业报告》显示，2015届大...[查看详细]
每年HR头疼的总有两件雷打不动的大事，一是年终奖的发放，表哥表姐们在头发大把大把往下掉的同时，总是想着变变花样，让员工在这个月爽上一把；二是部分员工蠢蠢欲动，盘算着“世界这么大，我想去看看”，于是辞职报...[查看详细]
西点军校毕业生和拼写比赛的赢家有何共同之处？宾夕法尼亚大学心理学家AngelaDuckworth发现，他们都是最具毅力的一些人。Duckworth是宾夕法尼亚大学心理学教授，参与了该校的麦克阿瑟天才研究项目，花了数年时间...[查看详细]
只限男生”“男生优先”……中国传媒大学女生小赵说起之前在招聘会上遇到的性别歧视就十分沮丧。虽然小赵有中央媒体实习经历，又有博士学位，但“用人单位还是最青睐男硕士毕业生，女博士的竞争力甚至不如某些名校...[查看详细]
问是什么一下子结束了你的长期拖延？万事俱备，只欠东风。天天活在拖延中有对自己抱有很大希望的高二学妹，只需要一个开始！也许会从这种拖延中走出来，但是学习时机不候人！这种长期拖延是人精神萎靡，懒惰、困倦、...[查看详细]
中国与全球化智库（CCG）与北京海威时代教育咨询有限公司于7月31日联合发布《2016中国海归就业调查报告》。该报告深入研究分析了我国留学归国人员的就业现状，对海归就业人员的优劣势做了比较分析，详尽分析了企业...[查看详细]
仔细观察你的办公室，有人可能得了一种还未被准确定义的病。我们大致可以叫它“抗拒反馈症”，症状大致是交完报告之后就再也不想打开邮箱、想到别人会怎么评价自己的工作就心跳加快，或者在讨论中遇到意见不统一的时...[查看详细]
跳槽并不可怕，一个人一辈子可能会换很多份工作，真正可怕的是带着幻想地盲目跳槽，真正的问题却并未解决。辞职前，应该先慎重分析那些让你想换工作的问题因素，常见的标签可以归为以下4种：...[查看详细]
OFweek人才网讯：亲爱的童鞋们，我是你们非常喜欢的X湿兄。可能你们不知道，曾经IQ250的X湿兄以前也是条实验狗，想想那段没日没夜、五加二、白加黑、只能看着隔壁小王出双入对的单身实验狗生活，X湿兄不禁暗自发笑，...[查看详细]
常言道，人在职场飘，哪能不挨刀？想必无论是职场菜鸟还是老司机，都有过被领导眼珠子瞪出了一身的白毛汗的经历。不过犯错挨批那也只能忍了，无端背锅挨骂才是最棘手的啊，咽了吧太憋屈，解释的话又怕描黑，内心的酸...[查看详细]
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