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影楼面试眼睛是心灵的窗户，这是公认的名言。女性在面试时尤其要注重眼睛的特种功能，一方面通过自己的眼神向人表述自信，另一方面察颜观色，以化解面试中的尴尬。 眉目传神热情自信 一般说来，眼睛表现出自卑...[查看详细]
众所周知，福利在企业提供给员工的一种补贴，企业是可以根据盈利状况随时调整的，它不受法律的保护，企业甚至可以随时取消。而根据人性定律，人对太容易得到的东西都当做是理所当然，大多不会珍惜，甚至可以放弃或拒...[查看详细]
青年公益联盟是由青年报和上海青年志愿者协会等单位共同发起成立的非盈利性公益平台，该平台旨在整合政府、社会、企业、公益组织、媒体和志愿者等各方资源，实现公益资源共享、公益项目孵化等功能。拥有超过10000青...[查看详细]
培训是最大的福利，这是一种全新的观念，这充分说明，历经市场经济的洗礼，广大企业经营管理人员切身体会到自身素质的提升对创业的极端重要性，知识改变个人及企业命运的观念已深入人心。面试技巧一个天才的企业家总...[查看详细]
销售型企业，可能有这么五种咨询式培训需求：1）品牌化终端；2）招商/经销商升级换代；3）定价体系；4）销售团队的战斗力；5）行业/区域销售管理。叶敦明认为，品牌化终端是销售发力点，汇聚品牌形象、导购、成交与...[查看详细]
影楼面试四、培训方式五、培训时机 “一生仅有一次”，是很多新人筹办婚礼的想法，而拍摄婚纱照作为筹备事宜的重要一项，新人们通常不在乎花多少钱。正是这种心态被一些婚纱影楼利用，拍摄婚纱照时间接地增加一些...[查看详细]
1、家族企业对培训缺乏足够的认识案例点评案例点评有些企业认为培训只是人力资源部门的事情。还有些急功近利心态的企业，培训了几次员工，就想立竿见影，马上见效等。与柏明顿合作的客户中，有一个从事高科技生产的...[查看详细]
责任编辑：孟祥慧面试技巧最后，身体状况，这时一定要保持清醒的大脑，切勿生病，对于饮食也要同等对待，有可能因为饮食不当造成拉肚子等现象，这样就得不偿失了。新中国第一块手表和第一台缝纫机的研制成功更是助推...[查看详细]
一些成功的企业，不仅仅只看到眼前的成本支出，他们看到的是远期的收益，着力把培训当做长期的系统工作来抓。如吉利集团，创办吉利大学，最初的目的就是建立自己的一个人才培养基地，让人才更好地、源源不断地为企业...[查看详细]
诺基亚出色的企业培训责任编辑：孟祥慧在培训下属员工前，经理人自己得先努力学习，掌握必要的新知识或新技能，有备而来，否则，难以使下属员工信服。三、积极扶持接受培训的员工联想培训：培养具有联想血型的人案例...[查看详细]
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