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  • 2021员工培训:员工意愿性管理

    2021年03月05号 09:56
    2021员工培训:员工意愿性管理

    影楼面试 STAR是SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)四个英文字母的首字母组合。  通常,应聘者求职材料上写的都是一些结果,描述自己做过什么,成绩怎样,比较简单和泛泛。而我们面试官则...[查看详细]

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  • 2021中国企业推行“导师制”的五大尴尬

    2021年03月05号 09:56
    2021中国企业推行“导师制”的五大尴尬

    第五,文化的差异对于导师制的影响不容忽视。在跨国公司推行导师制,要充分考虑跨文化的因素。某跨国石油公司在将全球导师计划推广到各地时,结果不尽如人意。后来经过分析诊断,才发现公司选定的导师全部是外籍员工...[查看详细]

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  • 2021员工培训应达到的三大提升要点

    2021年03月04号 10:56
    2021员工培训应达到的三大提升要点

    企业界公认,员工的学习能力被视为第一能力!只有员工的综合素质提升了,学习型组织的建立才是有源之水、有本之木。培训课程中,关于公司发展简介、业务拓展领域、市场开拓目标、岗位职责要求等因素,历来被看作是新...[查看详细]

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  • 2021HR必知:培训需求分析五大作用

    2021年03月04号 10:19
    2021HR必知:培训需求分析五大作用

    胜者集团培训板块在2013年第三季度营收71.6万美元(约合446万元人民币),净收益55.5万美元(约合345.7万元人民币),利润率高达78%。胜者集团预计,该公司上市后能保持30%的利润增速。胜者企业家俱乐部是胜者各地分...[查看详细]

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  • 2021培训员工谁之责?

    2021年03月04号 10:19
    2021培训员工谁之责?

    七、压力与情绪控制培训;四、商务沟通与谈判技巧培训;6、领导与管理能力;中国讲究的是中庸之道,但中庸绝不是不说好不说坏,谁也不见怪,而是外圆而内方,讲原则、重公平,把一切可以团结的人团结在自己周围,以...[查看详细]

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  • 2021中南财大:以特色、特长和高性价比项目引领EMBA教育

    2021年03月04号 10:12
    2021中南财大:以特色、特长和高性价比项目引领EMBA教育

    据悉,该校EMBA一直高举“精管理、通财务、善投资、懂法律”的特色,构建以“校内顶尖师资+校外知名师资”、“国内本土师资+境外国际化师资”的师资特长,不断吸引大量优质生源。纵使在北京这一高校EMBA居多之地,...[查看详细]

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  • 2021警惕培训管理中的漏斗效应

    2021年03月04号 10:12
    2021警惕培训管理中的漏斗效应

    面试技巧一个人心里想的是100%的东西,但用语言表达出来的往往只有80%。而当这80%的东西进入别人的耳朵时,可能只剩下了60%,真正能够被人理解、消化了的东西大概只有40%,等到这些人遵照领悟的40%具体行动时,已经...[查看详细]

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  • 2021快速建立培训系统的4个步骤

    2021年03月04号 10:12
    2021快速建立培训系统的4个步骤

      据了解,本届大展共征集来自全国31个省、自治区、直辖市的农民摄影作品11850幅,分成记录类、艺术类、手机类等多个专题进行初评和终评,共计产生195件获奖作品参加首展。首展将持续到8月10日,展期25天。来自全...[查看详细]

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  • 2021让员工培训有意义的三大要点

    2021年03月03号 08:48
    2021让员工培训有意义的三大要点

    古往今来,人的态度和思维是最难以改变的,因此,通常大家以为心态培训难以出成效。其实这是一个误解,心态培训课程是基于“员工的个人成长和职业发展”为前提展开的,这是根本。只有在这个前提下,员工才有可能接受...[查看详细]

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  • 2021龙文教育:高考考生必知“答题”规律 成绩提升无悬念

    2021年03月03号 08:48
    2021龙文教育:高考考生必知“答题”规律 成绩提升无悬念

    责任编辑:孟祥慧【大连首推婚纱摄影“保险箱”】“保险箱”举措针对婚纱摄影行业频发的影楼“逃跑”及丢失新人婚纱照底片事件,包括由第三方监管的保证金和底片认证备份制度。考试答题也是有一定的策略和方法的,考...[查看详细]

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