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他创办了微软，后者让他在39岁时以129亿美元的个人财富成为世界首富。而在公司规模日益庞大、员工人数近2万的时候，他却因为"只有不到一半的时间用来思考技术，微软也变得越来越官僚化"而萌生了退意。2000年初宣布辞...[查看详细]
新京报讯(记者马力)国家海洋局昨日发布，23日，正在中国钓鱼岛海域正常巡航的中国海监51、23、46船编队发现，多艘日本船只在中国钓鱼岛海域活动。随后，国家海洋局立即组织正在执行东海定期维权巡航执法任务的中国海...[查看详细]
1、面试之前你要确定一件事情，大部分情况下你并不是一个人才。 2、鉴于你对企业的用处过于轻微可以忽略不计，所以务必做到服装整洁正式，态度诚恳，起码让别人看到你心情愉悦。 3、不要穿旅游鞋或者牛仔...[查看详细]
好不容易拼过了面试，但三个月的试用期也处处是"地雷"，稍不留心就可能再次失去工作机会。向阳生涯的个人职业咨询反馈显示，近半年来，近三成的客户在咨询中会询问到如何安全稳妥度过"试用期"的问题，而他们几乎都是...[查看详细]
许多公司花费巨大的时间和金钱成本在招聘上，却总不能获得自己预期的效果。这是为什么呢？或许看完下面12组刷新"招聘观"的数据，你就懂了。１、66%的人相信和面试官之间互动是了解一家公司最好的途径从前，雇主总是...[查看详细]
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看了这个培训体系，我感觉张勇真有点老沃森的味道。他不仅仅是在教员工做事，更重要的是叫他们如何做人。海底捞的成功有他的道理。好的员工，必然能够善待客户，客户开心，也会更尊重员工，员工会更开心，因为他们的...[查看详细]
中国企业的高速发展，今天的人才市场已经发生了天翻地覆的变化，过去是员工求职难，现在是老板求人难。过去是老板面试员工，现在是员工面试老板。有的甚至不给老板面试的机会，他们真接就在电话里对企业进行面试...[查看详细]
目前，各个电视台争相上映各类综艺节目、尤以选秀节目为甚。各种选秀对观众的狂轰滥炸已经开始导致观众视觉疲劳，有观众认为，电视台不管观众爱不爱看，节目质量高不高，就一窝蜂似的搞选秀，完全不考虑观众需求，这...[查看详细]
领导力的概念总是受人追捧！有趣的是，就在领导力概念如此炽热的状态下，关于领导力的定义却是五花八门，争议难以弥合，这里不再一一列举，而且各成流派，自圆其说。在此其中，最有影响力的一个概念，就是领导者和管...[查看详细]
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