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  • 最糟糕的职场路线图,现在看还不迟

    2016年12月09号 13:47
    最糟糕的职场路线图,现在看还不迟

    工作七八年了月薪仍然三四千,想想就失落。你是不是按照下面的职场路线图“前进”的,如果是这样,月薪不是三千四千才怪。...[查看详细]

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  • 同事太坑、领导骂错,职场的“黑锅”你背还是不背?

    2016年12月09号 13:47
    同事太坑、领导骂错,职场的“黑锅”你背还是不背?

    常言道,人在职场飘,哪能不挨刀?想必无论是职场菜鸟还是老司机,都有过被领导眼珠子瞪出了一身的白毛汗的经历。不过犯错挨批那也只能忍了,无端背锅挨骂才是最棘手的啊,咽了吧太憋屈,解释的话又怕描黑,内心的酸...[查看详细]

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  • 面试官葫芦里装的什么

    2016年12月09号 13:47
    面试官葫芦里装的什么

    对于求职者来说,掌握面试官的心理很关键。所以今天小编整理了一些面试官葫芦里常装的比较典型的问句,希望大家今后遇到类似的问题能有所启发。言外之意一“你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么?”分析:...[查看详细]

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  • 耐性稍差的人,适合找什么样的工作?

    2016年12月03号 08:52
    耐性稍差的人,适合找什么样的工作?

      耐性不好的人,找工作,有两个极端选择:一种是顺着性格来,找一份无需每日坐班,适合自己性格特点的岗位;一种是以毒攻毒,找一份能磨练耐心的工作,改改自己的性子。对于上述两种情况,小编分别整理“对耐性要...[查看详细]

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  • 求职时最忌讳的6大离职原因

    2016年12月03号 08:52
    求职时最忌讳的6大离职原因

    在跳槽准备面试的时候HR经常会问到关于为何离职这样的问题,而要回答这个问题确实难度系数很大,关键看你把握的尺度,做好策略分析。  而在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、...[查看详细]

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  • 求职时这六个问题你千万别问

    2016年12月03号 08:52
    求职时这六个问题你千万别问

    一、忌问招聘人数 最明显的就是问"你们要几个?"对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。"你们要不要女的?"这样询问的女性...[查看详细]

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  • 给你求职的21条忠告!句句肺腑之言

    2016年12月03号 08:52
    给你求职的21条忠告!句句肺腑之言

    1、面试之前你要确定一件事情,大部分情况下你并不是一个人才。  2、鉴于你对企业的用处过于轻微可以忽略不计,所以务必做到服装整洁正式,态度诚恳,起码让别人看到你心情愉悦。  3、不要穿旅游鞋或者牛仔...[查看详细]

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  • 三大求职成本 你伤不起

    2016年12月03号 08:52
    三大求职成本 你伤不起

    CPI飞涨,凡事都要精打细算,有人连卷筒纸都规定自己每次只能用两格。如果这时候工作还晃晃悠悠没落实,节衣缩食恐怕也不够支付找工作的求职成本,交通、置装、拍简历照、打印简历……哪一项不得花钱,如果是从...[查看详细]

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  • 高效工作者和你分享时间管理的21个黄金法则

    2016年12月03号 08:52
    高效工作者和你分享时间管理的21个黄金法则

    1、目标。订出事业、健康、工作、财富、成就、自我成长等方面目标;问自己三个问题:如果自己有100万,会订立什么目标?如果自己只剩下6个月的生命,会订立什么目标?假设自己做什么事情都不会失败,会订立什么目标...[查看详细]

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  • 12组数据刷新你“招聘观”

    2016年12月03号 08:52
    12组数据刷新你“招聘观”

    许多公司花费巨大的时间和金钱成本在招聘上,却总不能获得自己预期的效果。这是为什么呢?或许看完下面12组刷新"招聘观"的数据,你就懂了。1、66%的人相信和面试官之间互动是了解一家公司最好的途径从前,雇主总是...[查看详细]

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