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员工离职后五险一金如何处理
2018年05月07号 10:07

员工离职后五险一金如何处理？相信很多人都比较在意这个问题，因为五险一金一般是由公司统一缴纳，一旦离职就会断缴，那么员工离职后五险一金如何处理呢，下面我们对此了解一下，希望有所帮助。大家都应该知道五险一...[查看详细]

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毕业十年：如何通过跳槽，最大化你的个人价值？
2018年05月05号 09:59

为什么大部分起点一样的人，却在多个跳槽的分岔路口，不知不觉拉开了自己与他人之间的距离。几乎每一个职场人士，都会面临跳槽的问题。然而，并不是每一个人，都能做出最理智的选择。为什么是理智而不是正确的选择？...[查看详细]

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猎头的自我修养
2018年05月04号 10:00

说到自我修养，有很多本书。演员自我修养、编剧自我修养、程序员自我修养。数不胜数，却唯独少一本猎头的自我修养，今天就来聊聊猎头的自我修养。如果说一个人的自我修养，能成就他的事业，那么一群人的自我修养，能...[查看详细]

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做事靠谱，就是最好的社交能力
2018年05月03号 10:20

“喜欢”是一种感觉，而一万个人有一万种感觉。与其活得让人“喜欢”，不如活得让人觉得“靠谱”。因为喜欢的人易寻，靠谱的人难找。1、喜欢是靠不住的，靠谱才值得信赖许多人，在人际交往中会无意识地强求别人的喜...[查看详细]

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怎样判断一个人是不是“潜力股”？
2018年04月28号 10:36

最近跟一个资深HR朋友聊天，我问她：平常你们面试，或者考察一个人怎么看出一个人有没有潜力，未来前途很好？友人说：这个世界上再难的事情都有一定的规律可循，而这个规律就如同你给我推荐的电视剧，《天道》**英口...[查看详细]

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人才培养||你应该换个思路了！
2018年04月27号 10:05

人是企业的核心，学习文化是业务发展的重要支撑，推动人才培养更加体系化、制度化对企业发展至关重要。人才培养，要想取得好的效果，需要满足以下公式：效果=能力*心态*激励。培养过程中遇到的挑战，也跟上述公式有...[查看详细]

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管理者选人，别掉在“镜像”的坑里
2018年04月26号 09:39

前两天有一位客户的业务总监给我电话，聊起他现在选人的一个事例。部门中有一个经理职位空缺。候选人是A和B。他们都是老员工但工作理念、风格、性格迥异。A，听话、工作很努力，尤其是工作理念、行为模式与自己很对...[查看详细]

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什么才是对员工好
2018年04月25号 09:56

从企业管理的角度来说，对员工好一点是必须的，这是确保员工工作效率和稳定性的基本保障，那么，什么才是对员工好？有些老板理解成提升员工对公司的满意度，也就是让员工越来越舒服，诸如在待遇，工作环境，环境氛围...[查看详细]

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一位麦肯锡7年老员工忠告：所谓的能力问题，全都是态度问题
2018年04月24号 10:10

职场上有句话，「TA这是能力问题，工作态度还是好的」。通常做得不够好的时候，「能力问题」似乎就比较容易得到谅解。我承认，时代、机缘、天赋、性格、出身、早年教育，等等这些我们无法全然掌控的因素，关系重大，...[查看详细]

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潍坊土豪婚礼，直升机豪车美女护航
2018年04月24号 08:21

潍坊婚礼，几十辆豪车甚是壮观，更为壮观的是上百个美女列队欢迎，几十个保安现场维护，甚是气派！国宾级待遇，上百名名模接待。婚纱摄影公司全程拍摄。...[查看详细]

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