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  • 2021企业人力资源谨防90后离职前后的不理智动作

    2021年04月12号 11:27
    2021企业人力资源谨防90后离职前后的不理智动作

    事后得知,于某是老板的侄儿,所以老板给的权利比较大,对数据的管理给予全部的权利,于某是单亲家庭长大,从小跟着外公外婆长大,缺乏感恩之心,对社会对父母充满仇恨,一直想报复身边的人,常常因为一句话就要打人...[查看详细]

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  • 2021HR管理:做别人的伯乐 做自己的千里马

    2021年04月10号 11:34
    2021HR管理:做别人的伯乐 做自己的千里马

    在西方,上帝在关闭一扇门的时候,必定会为你开启一扇窗;在东方,伯乐相马和千金买骨的故事也告诉我们千里马,不一定是跑得最快的,但一定是耐力最好的,积蓄力量,等待机会。吃亏又如何?总有一天,你会发现自己的价...[查看详细]

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  • 2021从电邮辞职争议看电子证据的举证

    2021年04月10号 11:34
    2021从电邮辞职争议看电子证据的举证

    主办单位:香港众合国际教育集团面试技巧 2012年婚纱影楼行业的有一个拐点,利润下降,客户减少,成本增加,秀场越来越难做,人才越来越难找,影楼行业路在何方。2013年影楼的战略该如何调整,才能逆势增长,实现利...[查看详细]

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  • 2021世界杯与HR:十佳射手的十大胜任力

    2021年04月10号 11:15
    2021世界杯与HR:十佳射手的十大胜任力

    在场上无论比赛是领先还是落后,无论出现什么样的状况,作为射手,都要保持良好的斗志,不到比赛结束哨响,绝不放弃比赛。因为射手是一支球队的灵魂,他的精神面貌会感染球场上所有人,包括队友、教练、球迷等。如果...[查看详细]

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  • 2021HR管理提升:合乎“道”的原则解决问题

    2021年04月09号 10:40
    2021HR管理提升:合乎“道”的原则解决问题

    人力资源管理,企业管理基础模块之一,是很多著名企业的CEO直接关注的重点工作。其重要性不言而喻。但吊诡的是,现实中很多企业做的很不理想,唱高调的多,成功的少!我想这不仅与资本方和企业管理高层并没有体认到...[查看详细]

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  • 2021HR工作手记——加强员工内心建设

    2021年04月09号 10:36
    2021HR工作手记——加强员工内心建设

    对于员工除了知识上的讲述,更需要注重对员工心智、内心建设、信念方面的关注和引导。让员工职场之路可以更长远、更坚实。在管理过程中始终需要注意保持一定的平衡性。虽然需要在团队中树立标杆,但不能以给予更多的...[查看详细]

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  • 2021HR误入怪圈

    2021年04月09号 10:36
    2021HR误入怪圈

    北京具有得天独厚的区位优势,直接对接北方8省2市市场。展会期间将有来自东北三省、内蒙古、河北、山西、山东、河南、北京、天津等地的专业观众前来参观;   同期AFAEXPO2013中国北京框业与装饰画展览会,汇聚行...[查看详细]

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  • 2021员工盗窃公司重要物品,该如何处置?

    2021年04月09号 10:34
    2021员工盗窃公司重要物品,该如何处置?

    责任编辑:孟祥慧tonycheungchn: 由中国国际贸易促进委员会上海市分会、中国人像摄影学会共同主办,上海国际展览服务有限公司承办的“第十六届中国(上海)国际摄影器材和数码影像展览会”于7月6日在上海世博展览馆...[查看详细]

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  • 2021国庆黄金周如何应对员工“组团”请年假?

    2021年04月08号 11:14
    2021国庆黄金周如何应对员工“组团”请年假?

    《条例》规定,年休假在一个年度内可集中安排,也可分段安排,一般不跨年度安排。用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排。而《实施办法》规定,用人单位确因工作需要不能安排...[查看详细]

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  • 2021岗位计件工资设计三步走

    2021年04月08号 11:14
    2021岗位计件工资设计三步走

    第一步:信息收集与统计分析设计调查问卷。从单个岗位出发,围绕对工作量自评、岗位配置、工资期望值、工资结构等方面设计一份简要的调查问卷(主体为选择题,尽量少设置主观题),调查问卷需经被调研部门的负责人、...[查看详细]

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