所谓“劣质店长”是指在某些方面做得不够好的店长。比如说在店员管理上不够好、自身管理上不够好、促销能力不够好......它和优秀店长正好相对。如果让这些劣质店当一个影楼的顶梁柱，会给企业带来很大的伤害，这些伤害主要表现在两个方面：第一，伤害员工的工作积极性...[查看详细]

细心的倾听： 地位造就人的心理。作为店长，不可避免的会产生“居高临下”的感觉，而下属的心理则会常会生出一丝怯怯的念头。每个人都有想倾诉的愿望，但位差的存在使得具有不同“身份”的人表现形式也不同，有的主...[查看详细]

沟通的两个重点清晰的表达： 影响力最大的管理者，是那种有高度沟通能力的人。然而沟通能力并不狭窄地局限于交际能力。可以在最短时间内就建立起具有最大影响力的就是表达能力，这是一种排在非常前面的影响力。 良...[查看详细]

沟通的基本原则 沟通不只是简单地说与听，而是一个信息交流、思想统一、增强认同感、加强凝聚力的过程，要取得良好的沟通效果，各级主管需要在实施过程中掌握一些沟通的基本原则和技巧。 （1）作为管理者，首先应...[查看详细]

沟通的重要作用 沟通对公司、对个人尤其是各级管理人员的工作都有着十分重要的意义。现代管理学上有一种说法，管理就是沟通，任何问题都可以通过沟通解决或得到改善。对身为管理者的店长来说，什么能力才是最重要的...[查看详细]

细心的倾听： 地位造就人的心理。作为店长，不可避免的会产生“居高临下”的感觉，而下属的心理则会常会生出一丝怯怯的念头。每个人都有想倾诉的愿望，但位差的存在使得具有不同“身份”的人表现形式也不同，...[查看详细]

清晰的表达： 影响力最大的管理者，是那种有高度沟通能力的人。然而沟通能力并不狭窄地局限于交际能力。可以在最短时间内就建立起具有最大影响力的就是表达能力，这是一种排在非常前面的影响力。 良好的倾...[查看详细]

沟通对公司、对个人尤其是各级管理人员的工作都有着十分重要的意义。现代管理学上有一种说法，管理就是沟通，任何问题都可以通过沟通解决或得到改善。对身为管理者的店长来说，什么能力才是最重要的呢？很多管理学...[查看详细]

沟通不只是简单地说与听，而是一个信息交流、思想统一、增强认同感、加强凝聚力的过程，要取得良好的沟通效果，各级主管需要在实施过程中掌握一些沟通的基本原则和技巧。 （1）作为管理者，首先应该认识到下属或...[查看详细]

中国影楼·最强店长解决影楼店长管理缺乏的问题，来这里！第7届中国影楼·最强店长培训时间：2019年10月22-24日主办：上海汉邦营销策划地址：上海市.嘉定区.爱特路190号（维也纳酒店）...[查看详细]

　　有一次在一个店里就碰过这样的一种情况，新员工到店里，技术不是很好，刚好老板让她修甲，员工一是紧张，二是技术不是很稳定，结果做得不是很好。店长就开始训斥起来，说技术不好还不承认，这样的一群人怎么做事...[查看详细]

2022年7月15日，御术华医商学院“星火计划”超级店长特训营第十期圆满结业。“星火计划”超级店长人才选拔与储备战略是贯彻落实集团董事会决议，建立和完善公司中基层管理人才培养机制，通过制定有效的店长储备人才...[查看详细]

一个影楼的经营和发展有一个优秀的店长是至关重要的。但优秀的店长不是谁都能当的，起码要做到这4点才有资格！...[查看详细]

影楼的发展犹如一场精彩的航行，而店长就是这艘船的掌舵人。那么，优秀的店长是如何引领影楼破浪前行的呢？且看——店长担当：塑造卓越影楼的核心力量...[查看详细]