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大家知道面试技巧吗？在面试的时候需要知道面试官讨厌哪几类求职者方能取得胜利，下面就是本站为大家整理的HR不喜欢的五类求职者，仅供参考。 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步，只有面...[查看详细]
临近毕业，大部分应届毕业生已经结束了找工作的历程，同学们见面的问候语变成"你签哪儿了"、"工作定了吗"。每次被问及这样的话题，国际关系学院的小杨都是一笑了之。在收到一家台资企业的录用通知后，小杨并没有...[查看详细]
最近好多人都在问智哥，"面临暑期实习，应该去大公司还是小公司？""原以为现在公司名气大平台高，但是入职后发现各种问题，好坏公司如何判断？""收到好几个offer，有创业型公司，也有知名大公司，各有利弊，要怎么选...[查看详细]
1、诚聘英才 "诚聘英才"、"招纳贤士"、"诚邀加盟"……看看这些花样百出的招聘语，多富有诚意啊，多让人心动啊，特别是当下饱受就业压力的广大学子们，看过后岂能放过此千载之良机？必然会千方百计的去倾情于这...[查看详细]
你的年终奖是装满箱子任意抓，还是发一张彩票看运气？近日，国内知名人力资源数据调查机构一份《2014-2015年企业年终奖特别调研报告》显示，上海地区年终奖领衔第一梯队6个城市，平均值是8523元，居全国第一；厦门则...[查看详细]
随着经济社会的发展和科技的进步，职业的构成和内涵不断变化。旧职业逐渐消亡，新职业不断产生。 1999年，我国颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》，此后，又连续颁布了增补本，并建立了新职...[查看详细]
中国最大的餐饮集团不过30个亿，麦当劳却创造6000亿的奇迹！汇源果汁刚做到30亿就危机四伏，可口可乐创造了数百倍汇源的价值，并占稳全球市场。占全球80%份额的中国手机制造业利润却不到1%，而苹果公司成为拯救美国...[查看详细]
当前的中国市场，已经彻底从过去的全面短缺经济走到了全面过剩经济的时代，发展方式也从过去的传统制造业和传统商业迅速向互联网、大数据的转变。日新月异的新形势，也在促使企业管理方式和发展方式的转变，这个转变...[查看详细]
1、"有好几个银行都想挖我过去，让我带团队。" 你想表达的：我的能力在业内很被认可，行里一定要重用我。 领导怎么理解：此人还想在行里继续干下去，还没找到更合适的机会跳槽；此人想用这些话刺激我，以...[查看详细]
身在职场，我们需要的是不断的鼓励自己，给自己加油，给自己信心，给自己打气。 我有个朋友，他30出头，在500强公司做技术经理。他戴无边眼镜，穿一身土黄色的夹克，下面是一条常年不洗的牛仔裤加休闲皮鞋，...[查看详细]
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