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为什么用一种积极主动的方式对长期失业做出解释是很重要的？ 现实情况是招聘人员和招聘经理将会假设你没有工作是因为你有某样缺陷或存在其它的一些负面的原因。招聘经理和招聘人员们会希望你能够对这个问题负...[查看详细]
一将无能，累死三军】员工绩效差，领导不要抱怨员工的无能，而要检讨自己，通常错在于：一、错在选错人；二、错在如何带人；三、错在有没有建立规范的制度和流程、标准。四、错在不善于培养员工，没给员工授权锻炼其...[查看详细]
一、厕所有一户人家，住在市镇与市镇之间的路上，以种菜为生，颇为肥料不足所苦。有一天，家长灵机一动："在这条路上，来往贸易的人很多，如果能在路边盖一个厕所，一方面给过路的人方便，另一方面也解决了肥料的问...[查看详细]
很多人认为公务员是工资高，有灰色收入，工作安逸稳定，福利待遇好，但事实并非如此。现在的民众对公务员有一个很大的误解，认为只要是公务员就没有一个好东西，就都是贪官，公务员就和贪官划等号。其实不然，在...[查看详细]
世界上，很多问题的出现是因为错误的沟通，人们彼此之间互不理解。夫妻之间吵架是因为他们不理解对方说的话；雇员被解雇是因为一个沟通上的错误；朋友之间吵架是因为有些事情被误会了。沟通上的错误在朋友关系、雇佣...[查看详细]
社保减负之所以难有实质推进，主要因为政府财政支持不足。我国财政对社保的投入不仅远低于发达国家，也与"十二五"规划目标有很大距离。因此，不能仅仅是倡导政府承担更多责任，还应该要明确各级政府、国企对社保的补...[查看详细]
在竞争激烈的职场中，一纸文凭的有效期是多久？谁也不敢保证，江山代有才人出，各领风骚数百年。你永远不能保证自己的这纸文凭不会过时。也许你曾经以学历傲视群雄，可学历在飞速"贬值"的今天，找到工作就一劳永...[查看详细]
混迹职场多年，从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈，中间的教训很多，当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹，总逃不过吃一堑长一智的模式，职场之事亦然。每年我都能接触到不少新入职的同事，也都会发现他们...[查看详细]
世界上，很多问题的出现是因为错误的沟通，人们彼此之间互不理解。夫妻之间吵架是因为他们不理解对方说的话；雇员被解雇是因为一个沟通上的错误；朋友之间吵架是因为有些事情被误会了。沟通上的错误在朋友关系、雇佣...[查看详细]
社保减负之所以难有实质推进，主要因为政府财政支持不足。我国财政对社保的投入不仅远低于发达国家，也与"十二五"规划目标有很大距离。因此，不能仅仅是倡导政府承担更多责任，还应该要明确各级政府、国企对社保的补...[查看详细]
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