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一、精准客户出租车司机因为长坐，而容易生痔疮。而在一个交通繁华地段，如果用打车软件，用语音或者文字推送一个卖痔疮药的信息，绝对是最精准的营销。据说，一条消息会有5个人回复。这个主意简直是太绝了！当你看...[查看详细]
你的年终奖是装满箱子任意抓，还是发一张彩票看运气？近日，国内知名人力资源数据调查机构一份《2014-2015年企业年终奖特别调研报告》显示，上海地区年终奖领衔第一梯队6个城市，平均值是8523元，居全国第一；厦门则...[查看详细]
随着经济社会的发展和科技的进步，职业的构成和内涵不断变化。旧职业逐渐消亡，新职业不断产生。 1999年，我国颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》，此后，又连续颁布了增补本，并建立了新职...[查看详细]
最近不少公司人都在纠结，有好的工作机会要不要走？唯一牵绊的是还没有到手的年终奖。北京的公司人小宁一直想换工作，最近终于有猎头找上门来了，薪资条件都挺合适，唯一要求就是"立即入职"，可现在走，年终奖就可能...[查看详细]
离职员工价值几何？对于离职员工，如果细心研究，就会发现他们是一笔宝贵的财富，关键在于重新认识和挖掘他们的"剩余价值"。一、离职员工价值几何1.管理价值。员工离职对于公司来说是组织改进的一个机会。员工离职的...[查看详细]
中国保险行业协会联合中华全国总工会及平安养老保险等单位，昨日公布2014年中国企业员工福利保障指数报告。报告显示，大中城市社保覆盖率已经超过九成，然而企业员工商业险覆盖率却不足六成，这对构筑"多层次"社会保...[查看详细]
当今社会角角落落都在谈团队，不同行业在谈，不同组织在谈，不同的人也在谈。在国家面临大难大灾时，新闻媒体会谈众志成城，谈民族凝聚力。政府领导人在工作交接时，也不会忘了谈两点，感谢上界政府团队对其信任与工...[查看详细]
据外电报道，全球智能手机龙头韩国三星电子决定发放一笔巨额员工特别奬金，据估计规模将近10亿美元，因而再度引发股东要求提高回馈的呼声。三星电子手头现金高达500亿美元，公司决定拿出一部分发放奬金，庆祝三星改...[查看详细]
首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符...[查看详细]
2016年国家公务员面试即将进行，对于广大考生来说要想在面试中脱颖而出，除了要准备好面试答题之外，还应做好另一方面的工作——面试礼仪，这是大部分考生容易忽视或者比较纠结的问题。虽然面试礼仪在面试中只占...[查看详细]
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