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面试就是一场战争。危言耸听么?不是，它正是如此。为了通过层层考察，求职者用尽心思，制作精美的简历，准备好完美的话术，练习好周全的礼仪，再配备一套精心搭配的服装，所有的一切，只为了赢得面试，获得工作...[查看详细]
中国有句古话叫"书山有路"，还有一句俗语叫"尽信书不如无书"。这两个自相矛盾的说法，弄得很多人一头雾水。于是，许多正在面临选择的求职者开始纠结，在做判断的时候，究竟是依据求职指导上的说法，还是要凭个人...[查看详细]
赚2000的羡慕三千的，赚3000的羡慕5000的，赚5000的羡慕10000的……似乎，中国的职场人永远都对自己的工资有种不满足感。如果是单纯某个人这样，我们尚可以归咎为个人问题，可是，事实上80%以上的职场人都对自己...[查看详细]
面试官的表情、动作、态度，是判断面试成功与否的关键。 总有那么一些人不按理常理出牌。一些面试官为了保持严肃、防止求职者从表情中查看玄机，整个面试过程中，会从头到尾保持冷漠状态。如果真的不幸遇到这类...[查看详细]
"一年是起步，三年是标准"几乎每家企业在招聘时，都会对应聘者的工作年限有一定要求。为什么会出现这一现象？为什么企业那么看重工作年限？经验不足是否真的意味着没有希望？ 问：企业为什么看重工作年限？ ...[查看详细]
一遇到新的项目就愁眉苦脸，一想要要换岗位就忐忑不安，一碰到新的环境就觉得浑身不舒服……亲，你也有上述症状吗？有其一，就代表着你已经中毒了，中了名叫"害怕改变"的毒！ 脆弱的公司，流水的员工，新旧接替...[查看详细]
我们讨厌盯着别人，也讨厌被别人盯着。我不会注意同事换了什么发型、买了什么鞋子甚至改变了眼镜框的颜色，而在同事盯着我看的时候，我的工作效率几近于0。 社交恐惧症（英语：sociophobia）又名社交焦虑症（...[查看详细]
如何成为面试中的大赢家，即大家口中的"面霸"呢?下面，教你"唇枪舌剑"的十大招式： 第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答 面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一...[查看详细]
找工作，看的不止是能力和经验，而是考察应聘者的个人综合素质。以下这些坏习惯会让hr觉得你非常没礼貌。如果不小心中招，那就尽快改改吧。 【影响求职的坏习惯】 ·眼神飘忽 求职面试时两眼到处乱瞄，容易...[查看详细]
你离职的时候需要做什么？难道就这样辞职了？下面多练会计小编来介绍一下离职时需要注意的五大事项：一、提出时间忌紧张劳动法中规定：一般情况下，如果劳动者提出辞职，必须提前三十天通知单位。虽然说，员工不提前...[查看详细]
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