大学生择业时经历简单,应聘时的交谈也许是能否得到这份工作的关键所在,因此,毕业生应聘交谈须把握五个"度"。 一曰:体现"高度",在交谈中展示自己的水平,主要是专业水平。 二曰:选准"角度",在交谈中展...[查看详细]
在现在的各类招聘、招生会上,我们时常能看到这样的情景:一个学生模样的应聘者坐在招聘方的面前应试,在其身后或旁边则站着1、2人,他们时而抢插几句,时而对应聘者耳语几句,却忽略了招聘方已露出的不快之色。从用...[查看详细]
不要见顾客就说摄影师是万能的,好吗??? 卧槽,底片又是全部都送大神们,下次不要再什么都答应客户我就是个拍照的不是整容的不要再跟客户说就是晚上也能拍出风花雪月四季的感觉别老是瞎bibi,这个化得不好那个拍...[查看详细]
80、90后已进入婚嫁高峰期,随之影楼迎来了自己的春天,面对婚嫁这一暴利行业,被众多人士垂涎三尺。也因此造成了同一条街出现三四家影楼的局面,可能还会更多!眼看着一些大大小小的影楼涌起、陨落……小编只想默默...[查看详细]
婚纱影楼:标准化、传统 优势: 如果喜欢传统风格的婚纱照,并且追求高品位的照片质量、希望享受尊贵的服务,那么婚纱影楼可以实现你的优雅奢华婚纱梦。目前也有一些门店式的婚纱影楼,顺应潮流,推出全外景拍...[查看详细]
我是一名摄影师,我们一天工作十几个小时,没有真正的自由,一个月只有两三天休息,即便在休息时我们又何时不想着工作,我们又有多少时间陪伴家人和朋友。摄影师的品位,摄影师的着装,摄影的工作是万人仰慕的,他们...[查看详细]
创意再好的活动没有强大的渠道做支撑,都是白扯。策划一个完整的活动方案,包括活动设计、资源整合、传播路径规划、数据监测、活动复盘五个重要部分,而在传播路径的规划当中,首先得尽可能地了解全网的传播渠道,才...[查看详细]
“我不管过程,我要的是结果!” “大家要好好干,谁在这个月订单量能达到XX件,奖金就多发XXXX元……” “工作数量和质量达不到标准的,要扣发当月奖金……” 我们经常听见影楼经理们在会上这样说,在和...[查看详细]
某国内著名的大企业欲招聘部门经理一名,待遇从优。消息传出,竞聘者如潮而至。其中不乏名牌大学毕业的高材生,更有身手不凡的跳槽英雄。然而,最后的结果出人意料,其貌不扬、毕业于一所普通高校的小个子方明被录用...[查看详细]
应届大学生一直身处校园环境,缺乏社会经验。在求职应聘的时候,一些弱点就暴露无遗,例如"大小姐"、"大少爷"脾气,名牌大学毕业生的傲气等等。待人接物方面的年少轻狂,让人力资源经理对他们的幼稚"哭笑不得"。有实...[查看详细]