很多职场鸡汤都告诉大家“应该多体验失败”,但是,失败=可怕的东西这种观念是根植在很多人心中的。 小编为大家介绍的是克服对失败的恐惧,超越恐惧的5个方法。 1、列出所有可能出现的后果 很多人畏惧失...[查看详细]
很多人坚信“兴趣是最好的老师”,有了“兴趣”的引导,才能把事情做的更好,但是职业规划专家提醒,很多人过度强调的兴趣,很可能是一份“伪兴趣”,并不是你真正的职业兴趣所在,所以在做职业选择时,千万别被“...[查看详细]
从学习毕业后,褪去学生的身份,作为一个社会人,想要赢得别人的尊重与自我价值的实现,不可能让自己成为一个社会的闲人,大多数的学会毕业生后,就会顺应社会的生存趋势,通过求职面试一系列的竞争,然后踏入职场...[查看详细]
想要进入一家公司,求职者需要经过简历的筛选、面试甚至是多次面试,以及最后的薪酬谈判,才能最终确认进入到新公司就职,但是入职就代表职场生涯顺利进行了吗?NO,现在很多员工,总会遇到类似这样的问题,工作一...[查看详细]
每个有上进心的社会人,都希望自己能有一份体面的工作,过上高品质的生活,在高收入的行业中,有七种工作是看起来很美好,但是背后却隐藏了诸多猫腻的,或者说,它们是我们看上起所熟识的,却与我们认为的好工作高...[查看详细]
随着大专院校每年不断的扩招,现在专科,本科毕业生,在人才市场上几乎到了一抓一大把的泛滥地步;另一方面,人才素质的提高,让招聘企业也抬高了对人才的刷选标准,个人简历已经成求职不可缺少的书面材料,对于初...[查看详细]
又到了毕业生求职的旺季,很多求职者在找工作时,总是习惯把薪水放在衡量工作好坏的第一位,而准备报考专业的新生,询问最多的也是哪个专业毕业后的薪水高,可见薪水似乎已经成为人们衡量工作好坏,事物选择的标准...[查看详细]
你工作的活多不多?别人是怎么样的不知道,但是贸易公司的小张说,感觉每天总会有做不完的零碎工作等着自己,而反观一墙之隔的公司领导,每天就是喝喝茶看看报,成为小张心里“坐着不干活”一类人,并对其羡慕不已...[查看详细]
理论上来说上司的职场位置肯定是高于其下属员工,但是上司为什么也要看下级的“眼色”办事呢?尤其是初入职场的员工,唯恐不能看懂上司的眼色,还怎敢给上司摆脸色呢?其实想要理解这一点,我们就要仔细解刨上司与下...[查看详细]
找工作不仅是为谋得一口饭吃,也是为了更证明我们的生存价值,不断进步,成为一个职场成功人士,所以找工作更要选对领导,因为只有跟对人才能做对事,做对事,在职场上才能有所发展,少走挽留,找到成功的最捷径。...[查看详细]