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你工作的活多不多? 别人是怎么样的不知道,但是贸易公司的小张说,感觉每天总会有做不完的零碎工作等着自己,而反观一墙之隔的公司领导,每天就是喝喝茶看看报,成为小张心里“坐着不干活”一类人,并对其羡慕不已,抱怨这个公司也太不公平了,你是不是也是这样认为?或者在你就职的公司也有这样每天坐着不干活的领导呢?
事实上,你的观点也许只是片面的,他们之所以能够坐着不干活,因为他们坐得位置很高,什么意思呢?说个故事:
有只小兔子总是看到一只物价乌鸦坐在树上,啥事也不做,整天乐得清闲的样子,于是就很疑问:为什么我要每天到处找吃的,而不能像乌鸦一样,啥也不做?并向乌鸦求解,结果乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”,于是兔子就学着乌鸦,在树下坐下来。
但是有一天,狐狸出现,突然跳起就把坐在树下的小兔子给吃掉了。于是这就又回到了我们刚才所说的问题,“要想坐着不干活,你必须坐在很高的位置”。
这就是为什么领导可以坐着不干活,而你不可以,因为你只是一名普通的员工,如果你想达到“坐着不干活”的境界,就要把自己的高度职场位置不断提升至领导阶层。
另外你还需要明白领导为什么可以“坐着不干活”:
领导作为一个单位或者公司的高层,他们的工作就是管理,怎样管理?他们首先要懂得合理的分配任务,然后关注或者监工整个事情的进展程度就可以了,所以领导只要做好领导就可以了,凡事亲力亲为,不仅会破坏工作团体的氛围,也会比分工合作的效率低得多,所以看似坐着不干红的领导,其实是一个团队重要的指挥者。
好了等你坐在很高的位置,成为团队的领导,那么你也将成为一个“坐着不干活”的人,但是到了那时,你也许会发现比起实质性的“干活”,你将背负更多的责任即一个企业发展的未来。