影楼面试HR如何看待学生简历、HR给学生的面试建议是什么？500强公司英联饲料人事行政经理徐轲做成了以下见解。徐轲是上海大学MBA中心2006级校友，就读MBA期间曾在瑞典进行过为期半年的交流学习，在企业招聘方面颇有...[查看详细]

影楼面试“战友面经”不打没准备的仗来自广州一所著名高校文科专业的小黄（化名）是该校研究生会的主席，有着丰富社团经验和良好知识背景的他先后成功面试过多家外企和国家公务员单位，中间有成功也有失败。说到面试...[查看详细]

影楼面试职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我，首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析，才能找到最有可能获得成功的领域，接下来就需要充分把握现有的求职系统，避开误区，绕过雷区，直奔目标...[查看详细]

影楼面试求职不当冲击着很多正在找工作的人，他们不但找不到工作，还迷糊着继续在找工作的路程中奋斗，其实求职避免了一些因素能达到一步到位的效果，我们总结了以下几点客观因素，仅供盲目求职者参考。　　病毒一：...[查看详细]

影楼面试据了解，2012届应届本科毕业生中，很多是1990年后生人，也就是说，“90后”本科毕业生开始成为求职的主力军。但事实上大专、技校、中专、高中等学校的“90后”毕业生早几年已经开始进入职场中。从笔者这几年...[查看详细]

影楼面试大学生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。世界经理人办公伙伴认为，面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理...[查看详细]

该督邮粗俗傲慢，一到彭泽县就差县吏去叫县令来见他。陶渊明平时蔑视功名富贵，不肯趋炎附势，对这种假借上司名义发号施令的人很瞧不起，但也不得不去见一见，于是他马上动身。年轻时的我，做任何事情都不顺利，事与...[查看详细]

提升自己的价值，还要有恒心和毅力。参天大树不是一天长起来的，人的价值也不是一天就能提升的。从“一碗米”到“一瓶酒”的价值开发，会遇上各种各样的困难。在信息膨胀、知识爆炸、创意不断的现代社会，每天都有意...[查看详细]

人活在社会上，所有不满或满意都是建立在“有对立面，有比较”上！没有“对立面，就没有比较”，就不会有满意或不满意。比如：发觉比公司内部同样职位，同样工龄等的另一个员工年终奖多100元，心中的满足感是十分良...[查看详细]

影楼策划如果部属不信任组织或者上司的Ethos（伦理或品格），感受不到上司的Pathos（同理心或感性），自然对组织目标冀工作没有热情，这时，用再先进的公司管理工作方法都不能对症下药。但这到底是不是一个问题？其...[查看详细]

　展示城市风貌，推动行业发展，由中国人像摄影学会、中国婚纱礼服委员会、苏州市相城区宣传部门共同主办的“情调苏州·爱的天堂”—第二届苏州（相城）婚纱婚庆文化节于10月11日在苏州婚纱城隆重开幕。做：善于总...[查看详细]

　　该如何度过我们的人生？我经常反复思索这个问题。我认为人生在世，需要三个方面的经营管理——健康经营管理、才智经营管理以及心灵经营管理。这三者之中，心灵经营管理尤为重要。　　充分了解市场环境和竞争对手...[查看详细]

销售能搞定客户是生存，让客户追随自己是发展。销售中可运用的战术也是变幻无常，但“心理战术”却是隐藏在所有战术背后的最根本力量。...[查看详细]

手机号测吉凶成为了一种社交话题。在聚会或闲聊中，人们可能会分享自己的测试结果，并以此为契机展开深入的交流。那么，这种测试究竟是一种纯粹的趣味游戏，还是蕴含着某种深层的心理暗示？尽管手机号测吉凶缺乏科学...[查看详细]

解锁影楼销售工作必备的 10 种心态，让你的职业道路从此豁然开朗，畅行无阻！...[查看详细]