简历中的求职意向是HR看的重点，判断你是否适合这家公司，所以求职意向的书写是一份简历的关键所在。

　　以下是错误的求职意向写法：

　　例如：客服，行政，高级管理完全不相关的求职意向，出现在一份简历当中，没有针对性，这会给HR一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者说完全没有规划。

　　介绍：也有一些行业在简历环节不分具体职能部门，如：银行、咨询机构，如果招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向。

　　不要随便写管理类岗位这样的求职意向，对于应届毕业生，公司录用往往是从基层做起，管理类岗位本身就是个含混的概念，每个人理解不同。

　　求职意向最好如下书写，成功的概率会提高很多：

　　求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。

　　最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。

　　例如：通信领域销售类工作

　　网页设计，网络维护类工作

　　机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位

　　这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。

　　如何明确你的求职意向?

　　要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢?大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么?”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。

　　案例一：

　　王某简历：求职意向“开天窗”

　　简介：2007届古籍研究专业毕业生，无工作经验。大学期间学习的专业课程有：中国古代诗学、典籍整理、古白话文献与词汇研究、唐宋文献研究等。

　　实习实践经历：参与某出版社文字校对工作2周，从事麦当劳餐厅服务员2个月，宝山区某公司内刊记者1个月。

　　个人技能特长：大学英语四级、计算机二级。

　　求职意向：无。

　　王某告诉记者，高考填报志愿时，并不知道自己到底要学什么，大学毕业后，也不知道自己究竟能做什么。所学专业与市场严重脱节，看着招聘会上形形色色的职位，却发现没有一个与自己的专业对口。再加上实习经历太短暂，以往的三段实践经历并没能给自己指明职业方向。这样的情况在她的同班同学中普遍存在。

　　案例二：

　　李某简历：求职意向太广泛

　　简介：2005届某大学环境工程专业本科，工作1。5年。

　　工作经验：担任某建筑设计公司设计师3个月;某工程顾问公司市场部工作9个月;某室内设计公司业务部工作5个月。如今辞职待业。

　　个人技能特长：大学英语六级，在校期间获得多次奖学金，担任大学社团会长，兴趣爱好广泛。

　　求职意向：愿意从事市场、公关、网络游戏、策划、建筑设计、工程项目、环境设计等行业和职位。

　　李某告诉记者，凭借环境工程的专业背景以及良好的学习成绩，还有自己良好的沟通和学习能力，她要找份工作非常简单。在以往的公司里，她都是一个好评如潮的员工。兴趣广泛，对各行业充满了好奇和冲动，加上之前所在公司经营不善等客观因素，导致自己短短一年半内三次辞职。如今再次步入求职市场，感觉依旧茫然。她有设计技术专长，却不愿做设计，而希望从事市场或者公关媒体等工作，对近年兴起的网络游戏也非常感兴趣，别的行业也可以尝试……

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