椒江一影楼职员人行道爬行团队精神培养方式引热议

来源：其他网络时间：2009-09-23 09:30 我要投稿

大喊口号、早起做早操、大声齐唱歌、跳广场舞……为了培养团队意识，很多企业、商家纷繁出台自己的员工激励机制。

而在其中，有很多所谓的员工激励机制让市民大跌眼镜。昨天，椒江一影楼的员工激励课程图片在网络纷传。

图片中，该影楼的8名员工在地上蒲伏爬行，让网友直呼伤不起。

“是体罚？”“是公司训练？”“还是为了显示高层对下属的征服欲？”……网友纷繁提出了自己的疑问。

对此，记者联系到了该影楼的一位负责人。

据其介绍，这不是一次体罚，也不是什么训练，而是为了培养员工的团队意识。“我们公司有六七十名员工，十几个人分为一个小队。这是其中一个小队为了培养队员互相之间的信任而做的，促使员工愿意一起做一些平时自己无法突破的事情。”该负责人说。

该负责人告诉记者，在平时与员工的接触中，他们逐渐发现很多员工以自我为中心、不善于注重他人感受、缺乏信任感。“这样一个行为的本意是要员工让自己知道自己身处团队之中，并以团队的形式完成一些突破。”

据该负责人表示，公司常常会请一些国内知名的顾问公司来对员工进行培训，提供一些激励课程。有些网友的评论过于片面，这只是我们的一个激励课程。

“这个行为完全是员工自主自愿的。”该负责人说。

对于公司员工集体“爬行”的事情，网友们的看法呈一边倒的态势，大部分人对此其实不认同。

网友“额可以了吗”表示，“我个人认为这是对员工的一种体罚行为。这样的行为涉嫌违背《劳动法》，店方的这种管理方式必须改正。”“小老头子”说：“非论是出于什么样的本意，在地上爬！尊严何在啊？”

而更多的网友则认为，培训的方式有很多种，为何不能选取一些更加温和的方式？

记者对几位市民进行了采访，大多数市民持与网友一致的态度，但也有很多市民表示理解，更有市民对该公司提出了建议。

市民陈女士说：“想要锻炼一个人、一个团队，不需要这样‘爬’，在稠人广众下这样做影响很欠好。更况且倘若让自己的家人朋友看到，对当事人是一件很尴尬的事情。”作为企业主的伍先生则表示能够理解团队建设的初衷，可是方式上有待改进。

“激励员工的方式有很多种，可以对员工进行按期培训，或者常常进行一些工作外的集体活动等都可以有利于企业的团队建设。”市民李先生恳切地提出自己的建议。

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