没出校门也有经验
来源：其他网络 时间：2007-05-29 09:35
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没出校门也有经验 化妆师求职如何迈过经验坎 求职咨询： 华中科技大学应届毕业生小江
“参加一次招聘会，里面专业对口的企业本就不多，很多企业又需要有工作经验者，转了几圈也就投出去一两份简历。”小江近日找指导老师秦老师大倒苦水：“没出校门哪来工作经历？而没有工作经验就成了找工作的拦路虎。”
求职顾问： 武大生科院秦老师 “工作经验与基础知识”可以打一个比方，如果电视机图像不清，经验告诉你拍一巴掌，可要根本解决还是要电器专业知识，学校里学来的理论就显得重要了。应届生们要求职，又没有很多企业所要求的工作经验。产生这一矛盾，一方面是用人单位以为学校与社会是“两重天”，片面要求工作经历而不敢用应届生；另一方面也确是有些学生太缺乏社会实践经历。 遇到这种情况，学生一要增强自信，相信自己只要专业基础扎实、摄影师综合素质过硬，将来迅速进入工作角色应不成问题；二要大胆出击，看到心仪的岗位而又要求工作经验时，不妨上前问一下，表明自己在校期间有充足的相关实践、实习经历，完全能够胜任，或许就此就把握住了别人忽视了的机会。
大学生就业中难拉直的问号?据不少大学生讲，在大学生就业这个问题上，他们有3个问号难寻其解—— ?? 为何学非所用？ ?? 据了解，有为数不少的大学毕业生正从事与本专业无关的工作，学机电的干文秘，学计算机的干财务，而学财务又去干律师。这里固然有自己的兴趣和爱好以及迫于社会就业的需要，但放弃所学专业知识而做其它，又如何对得起几年的寒窗苦读呢？ ?? 为何找工作也要凭关系？ ?? 据报载，四川某高校有一位学生的父亲在重庆某报社工作，据说在大三就给他把工作安排好了。于是也触动了不少学生拉开关系网大战，调动一切关系找工作。可是，有一些学生却苦于没有任何关系，即使成绩出类拔萃，也还是迟迟“嫁”不出去。 ?? 为何当保安也要两门外语？ ?? 在一次人才招聘会上，某公司需要几名保安，要求会两门外语，当有人问：为何保安也要两门外语时，这位招聘者说是与国际接轨。这种不切实际的招聘还有许多。招文秘，既要求长相，又要求身材适中，一位只有1.49米的女孩，在招聘中屡次受阻；全影人才网招收女性员工，竟然要求无男朋友；招聘一名销售总监，血型必须是O型或B型。真是不可思议。（秦昌汉）
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