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每年都有无数的大学生涌向不同的公司与机构，最终有机会留下的却寥寥无几。如何在短暂的实习期，给公司主管们留下深刻印象，最终取得过关通行证？ 保持良好心态欣然接受考验 大学实习生初到职场中工作，公司通常只会让他们做一些非常简单、重复性的事务，主要目的是...[查看详细]
全影网讯：相框掉落床头 家人大受惊吓 相关提醒：别小看相框，重的可达70斤 挑选影楼时，要找信誉好的...[查看详细]
这么好的职位居然轻易拿到手了 “只要拥有大专学历，就有机会被跨国金融集团录用，进入人才储备库，成为储备主管，底薪至少在5000元/月，并有高额奖金和优厚福利待遇……”又到求职招聘的高峰时期，各大招聘网站出现了类似这样的招聘启事。 面对令人心动的招聘启事，...[查看详细]
每个人面对这样抉择时，都会有所顾虑。想要跳槽成功，你必须要思考10件事，只要你头脑冷静、全面分析，结果必将一目了然。 Step1：要跳的值得，你必问新东家的5件事 知名的公司不一定是适合你的公司，最重要的是，你和新工作究竟能不能“气味相投”?破除“下一个会...[查看详细]
企业要发展强大，不仅需要引进各类人才，也需要辞退那些不适任、不利企业发展的员工，尤其下述几种人绯色摄影企业必须辞退： 拉帮结派者这类人精力根本没放在工作上，而是玩很阴的“公司政治”，或许为了“制衡”领导，或许为了树立个人“权威”，或许为了获取不当...[查看详细]
1、中层职业经理人触及职场“高压预警线”日前，亚洲影楼招聘某人力资源公司发布的一份《2011职场人工作强度与压力调查》显示：相对于普通的职场白领，中层职业经理人面临的工作强度和压力问题更令人担忧，不少人已经触及“高压预警线”，成为“过劳重灾区”。中层职业...[查看详细]
就业形势不容乐观的背后，一些影楼人才网用人单位利用大学生缺乏社会经验和就业心切的心理，在招聘时编织美丽的谎言引其上钩，从中牟利。“高职诱惑”：“储备经理人”本是保险业务员去年11月，北京某学院网络编辑方向的应届毕业生刘军接到一家自称是太平人寿保险公司的...[查看详细]
你对我们公司有什么样的了解 你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面...[查看详细]
一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致是这样的。但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾。 敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍，时间已经过去了3分钟，面试算是正式开始了。最理...[查看详细]
对于初入职场的毕业生来说，在刚进单位的3~6个月的试用期内，是跳槽最快、最频繁的时期，这个阶段被称为“职业浮躁期”。同样，不少老员工在职业倦怠期内也会出现浮躁心态。对于职场人来说，该如何平稳度过浮躁期，尽快进入工作角色？ 现象： “职业浮躁期”或人皆...[查看详细]
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