孙翔老师(男, 43岁)

伊佳培训机构是一家以上门驻店培训及内部培训两种方式。培训的课程有
《新员工内训》解决新员工到公司后跟公司怎么快速容入团队、协调而有效执行公司的目标、如何解决新员工不被老员往坏的方面影响、快速的让他们从人手变成人财。
《秀场活动前培训》做活动成功必备的三个条件，天时，地利，人和，活动时的天气，活动的地点，员工的配合和爆发，特别是活动前临时招了很多新员工，如何快速的让他们融入团队，掌握销售技巧，懂得配合的微妙，团队的精神，一个活动目标的成就感及责任感。
《打造能作战的卓越团队》解决员工内部的分派现象、解决员工执行力差、解决员工在情绪方面时好时坏的现象、让你的员工能够在沙场上献功立业。
《门市销售智慧》让你的销售员知道他工作以来损失了多少顾客、损失了多少钱、同时学会怎么接到损失顾客的单及高单。
《潜能开发》员工就像发动机往往自己不知道自己有多大能量、解决员工在有限的时间内发挥更大的能量、员工不是知道就能改变，只有触动而改变同时激发出他无限的渴望及能量。
《业绩提升管理》解决影楼业绩瓶颈及快速持续稳定、提升的改革管理方法，这是影楼竞争到现在的拐角。
《影楼商道》影楼业第五次革命，影楼竞争到今天怎么守住你的市场、怎么突破你的业绩瓶颈、怎么突破你的客源瓶颈、怎么突破你的管理瓶颈、怎么突破你的人才瓶颈让你的影楼基业常青。
《影楼老板影响智慧》你如果不会影响别人为你所用、就会被别人影响
内部培训（一个2年以上影楼门市经验的普通员工，如何快速成为门市主管、得力店长及您想要的左膀右臂）。
这里没有理论只有一家家大中小影楼的案例,培训机构有很多家,伊佳只有一家,我们这群人会用自己的一生来打造守护伊佳培训.
早一天合作、早一天成功。合作后不满意全款退还。
你的电脑系统时常更新、你的员工大脑有多长时间没有更新了？
在最短的时间内服务尽可能多的客户，这是业绩倍增的重要法则！培训则是可以达成这一结果的最佳途径，授之以鱼不如授之以渔，做秀场是直接给客户一条鱼，而培训则是教会客户钓鱼的方法。

选择伊佳，见证奇迹！

企业文化——真心、真诚、真实、自然、快乐.

企业核心——助成功，立先行.

企业口号——我心有影楼事业、影楼行业将因有我.