丹妮（北京）摄影服务机构

丹妮（北京）摄影服务机构
【前世今生】丹妮（北京）摄影服务机构前身为依安县国营照相馆，据今已有60年的历史，2004年进驻北京专业从事婚纱摄影、写真摄影、儿童摄影、夕阳红摄影、全家福摄影等高品质摄影服务，2006年引入专业影像制作技术，开创微电影恋爱史专项服务。
【旗下品牌】丹妮婚纱摄影、丹妮儿童摄影、丹妮16号写真会馆、丹妮玛米摄影、丹妮伊人摄影、丹妮佳人摄影、丹妮视觉摄影、丹妮摄影816号大讲堂。
【丹妮品质】我们坚持以高端个性化服务、高品质、高满意度为特色，让更多宾朋享有高品质的影像服务！
【丹妮名人】由依安国营照相馆馆长、中国摄影家协会理事杨导担任艺术总顾问，由丹妮摄影（北京）摄影服务机构总裁博老师担任首席摄影师，高级摄影职业规划师、高级数码创作艺术总监、产品研发总顾问，由原金夫人摄影师大龙担任运营总监。
【丹妮服务】由丹妮首推“私人（家庭）摄影1对1服务”的家庭摄影及影像服务，为顾客提供长期的影像记录服务，”丹妮摄影，记录您的一生！“。
【丹妮岗位】摄影师、摄影助理、化妆师、化妆助理、数码师、数码助理（修片师、套版师、液化师、调色师）、门市总监（店长）、门市经理、渠道销售、团购经理、网络销售、秀场策划、秀场执行、实习生、学徒
【薪资构成】十项薪资+六项福利特权，助你赢在摄影服务行业
「岗位津贴」即底薪，试用期60%为无责任底薪，转正后80%为无责任底薪
岗位 标准 岗位 标准 岗位 标准
助理 1000 初级技能师 2000 初级销售师 1500
学徒/实习生 0 中级技能师 4000 中级销售师 5000
行政人员 1500起 高级技能师 8000 高级销售师 10000
「绩效奖金」根据当月业绩完成程度，提取0～15000的绩效奖金
「管理分成」所辖团队的5‰～20‰
「人力分成」引入人力资源业绩总额的5‰
「行政分成」工作支撑的人力资源业绩总额的10‰
「营业分成」丹妮机构提倡全员销售，销售提成不分岗位，为个人业绩总额的5%
「主业分成」即摄影师、化妆师、数码师所服务订单营业收入的3%
「副业分成」即各岗位助理、实习生、学徒所服务订单营业收入的1%
「创业基金」即所辖团队业绩总额按比例获取的企业公积金，相当团队总额的0～50‰
「贡献奖金」月团队营业收入总额的5‰，奖励本月最佳员工若干人
「薪资实例」摄影助理
**飞 个人业绩 团队业绩 绩效 实际收入
岗位津贴 16560 16560 -50 1000
绩效奖金 1500
管理分成 331
人力分成
行政分成
营业分成 828
主业分成 994
副业分成 202
创业基金 248
贡献奖金 50
合计 ￥5,103
「个人业绩」营业收入的70%-团购返点-秀场分摊费用-渠道分摊费用=个人业绩
「团队业绩」营业收入的70%-团购返点-秀场分摊费用-渠道分摊费用=团队业绩
「培训学习」全体员工均可申请非本岗的职业学习，由各岗首席直接授课
「无考晋升」当业务达到晋级标准时，自动晋升
「住宿福利」集体住宿
「饮食福利」内勤岗位提供午餐晚餐、外勤岗位提供晚餐、外勤午餐补助8元/天
「年假福利」因本行业特例双休日和法定节假日包括春节不能休息，特在淡季为员工提供30天带薪年假，工作不满12月的员工不适合本条款
「年底双薪」本条款仅适合放弃休年假的员工，为本年度各月岗位津贴和绩效奖金总额/12月，工作不满12月的员工享受年底双薪