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全国婚纱影楼招聘专业网站！全影人才网 hr.7192.com
为做好影楼人才招聘工作，初步设想方案如下：
一、在全影人才网设一个通栏，标题为“xx于×月×日举办大型影楼人才招聘会”。通栏内容：
1、介绍影楼有关情况；
2、为什么要招聘影楼人才，化妆师招聘摄影师招聘等各类影楼人才的数量；
3、招聘方提供哪些软硬环境；
4、招聘会的时间和地点。
二、在全影建站开设影楼网站，时间3-5天，每次2-3分钟，人才招聘小专题内容：
1、影楼现状、规模及规划介绍；
2、影楼人才招聘的对象及数量；
3、应聘者的工作和生活环境；
三、选择一个适当的地点，举办影楼人才招聘会，人才招聘会上要做的工作：
1、印发人才招聘问答宣传资料。内容主要包括四个方面：一是人才招聘的对象、条件和数量；二是公布薪酬待遇、养老保险和福利等承诺；三是对专业人才的优惠条件，如工资、住房、子女就读、户口迁移等；四是外籍专业人才有哪些更为优惠的条件，如探亲假和费用补贴等。
2、招聘会现场气氛宣染。横幅标语、气模(气球)、企业成果戗板展览、企业现场广播宣传，请全影人才网参与、电视台录像、拍照等，也可请劳动部门帮助现场咨询答疑。
3、现场洽谈登记。
四、招聘会后应聘者的程序处理。
主要有面试、初审、笔试、体检、岗前培训等，进行逐步筛选，确定试用人员，待试用期满确认合格后签订劳动合同。
五、公司在对影楼人才招聘工作讨论研究、内容细化的同时，成立专门工作小组实施上述工作。
以上仅个人初步设想，仅供参考。
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