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影楼招聘店长要搞清楚，将才与帅才的12个差别！

来源：其他网络 时间：2019-09-11 15:56 我要投稿

       将才与帅才在执行力、管理水平、沟通能力、性格、理想、价值观、亲和力、家庭观、学习力、左右脑等方面存在差异。

       将才肯吃苦耐劳，做事极致，管理上言传身教，沟通直接，性格直爽，追求单项工作完美，兴趣浓厚，左脑思维居多，休闲娱乐多为简单活动；帅才善于分解任务，控制能力强，崇尚现代管理理论，沟通能力强，中庸之道，理想更高远，价值观带领团队走向成功，亲和力无处不在，家庭时间有限，涉猎范围广，右脑思维居多，休闲娱乐更丰富。

      要成为帅才，需修炼胸怀、人品、能力，要学会吃亏，一身正气，管理好私欲贪欲，讲诚信，注重学习和交往的人。社会上将才多帅才缺，让更多人成为将才也许是更好选择。

将才与帅才的12个差别:
1. 执行力：将才肯吃苦，关键时顶用；帅才善分解，注重控制。
2. 管理水平：将才言传身教，帅才崇尚理论，善于处理矛盾。
3. 沟通能力：将才话不投机，帅才见人说人话。
4. 性格：将才或内向或外向，帅才中庸。
5. 理想：将才追求极致，帅才追求圆满。
6. 价值观：将才追求单项完美，帅才追求全面成功。
7. 亲和力：将才后期好相处，帅才初期有标志。
8. 家庭观：将才怕老婆，帅才家庭时间有限。
9. 学习力：将才兴趣浓厚，帅才涉猎广泛，注重方法。
10. 左右脑：将才左脑居多，帅才右脑居多。
11. 休闲娱乐：将才活动多样，帅才活动高雅。
12. 忠告：将才勿满足，帅才勿多虑。
     影楼店长需做到服务员工、以身作则、从目标开始、尊重人性、带领学习、赞美欣赏、勇于承诺、善于时间和计划管理。
     影楼经营者要学习培养核心骨干、选拔任用干部、吸纳合伙人、与核心员工分红分利、留住优秀人才等方面的内容。

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