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好的工作不是找到的,而是研究出来!
有一个合理的职业规划,更有助于大学生求职,可以有效的避免因为频繁换工7192作带来的负面影响。所以我们第一步要做的,就是定位好自己的职位。其实就是分析好用人单位的职位要求,投递简历之前,大学生们应该认真分析一下用人单位具体的应聘条件,看看这些信息与自己的职业发展方向及自身的兴趣能力是否吻合。如果是抱着“随便找到一个先做着,不行再换一个的心态”,对自己和公司来说都是不负责任的做法。
一、定位职位
随便在智联招聘的首页上,搜索“市场部”摘录一个摄影师招聘招聘简历:
职位要求:
具有丰富的市场营销经验,善于沟通有良好的文字及语言表达能力;
1、对市场营销工作有一定认知;
2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、负责公司的市场拓展、活动策划和文案策划工作,化妆师招聘挖掘新的市场机会,促进销售目标的实现。
4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
5、深入分析渠道和客户特征,有针对性的提出提升方案;
6、新市场、新机会可行性研究、探索和跟进,包括新老产品的影楼人才市场拓展;
7、配合其他部门的相7192关工作。
8、责任心强、工作态度积极乐观,能承受一定工作压力。
我的建议是,职位要求虽然是一个相对广泛的内容框架,却是全影人才网学子们写简历的最好模板。所以,简历屡投不中或者不知道如何写简历的同学可以参考招聘公司的职位要求,把自己符合的优先列举出来。