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在职场中如何表现，让老板更加离不开你

来源：其他网络 时间：2006-12-30 11:10 我要投稿
一、不管坐什么位置  都要保持学习影楼人才网的习惯

 进入社会工作十影楼人才网年到十五年左右，会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上

    班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比影楼人才网自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。那么，该从哪方面打造个人竞争力？



二、永远做得比老板要求的影楼人才网更多一点

    只晓得“做好份内工作”的员工，等着被淘汰。因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多。你影楼人才网必须超越上司对你的期待，让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、带领你成长，事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

多承担一些责任，多一些责任感，这不仅证明你很出色，很有能力，而且你因此会得到更多薪水以外的资源财富。责任越重，被肯定的价值和信任就越高。如果你有能力承担两份责任，就别为自己承担了一份而庆幸，因为那样“轻描淡写”，恰恰证明了你是一个不愿承担责任的人，你拒绝了另一份责任，同时也拒绝了超越自己提升自己的机会；因为你放弃了自我，也就既辜负了别人同时也辜负了自己，也就拉远了你与成功的距离。

1.不能说吃到烂橘子就说整框的橘子都是烂的

2.差距不是他的错，但明知道差距在那里却不去弥补就是他的错

3.每个人都是在做一件事情：销售


4.有梦想没有错误，梦想无所谓对错，任何事物都能梦想

五、勇敢迈向“绕道型”人生

    一般人的人生，大抵不脱“求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定模式，踏着传统上最多人走过的足迹。然而如果你还年轻，不妨跳脱这样的模式，勇敢走一段“绕道”的人生。多结交来自全球各国的朋友，开拓自己的视野与国际观。这样，当你踏入职场，也许起步会比别人晚一点，但开阔的心胸与观照全球的视野，会让你比别人更加速进步，也拥有更多机会。绕道的人生，途中的各种经历与美好风景，都会成为你冲刺的丰沛能量。在这瞬息万变的时代，没有任何一家企业敢保证可以永续经营。把视野往外看，也会发现外面的机会愈来愈多。因此，除了在目前的位置打拚，也要时时问自己：“如果明天就离开现在的工作，我还能做什么？手边的存款，可以让我活多久？”若你每次都能得到安心的答案，那么，你就是个拥有着自信无虞的人。







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