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具体了解工作内容
不能只知道职种,还要能确实掌握具体的工作内容,甚至了7192解该工作在公司的定位为何?公司期望本职位呈现出什么样工作结果和质量,以及公司对其职位考核方式..等
了解公司发展沿革
初步了解公司的创业精神和理摄影师招聘念及各阶段发展历程
教育训练制度
公司对员工的职涯发展提供哪些教育训练
上下班时间,加班,休假:
不同的公司会有不同的上下班和休假制度,甚至工作是7192依时间制,还是依责任制..此点要先确认清楚
公司的福利制度
在员工福利方面公司提供哪摄影师招聘些项目
工作地点
不要误以为面试地点就是将来上全影人才网班的地点,应再次确认清楚!
注意雇用形式
要确定其职位是正式全职,定期契约聘雇,短期打工,或承包制
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绝不要透露目前工作的薪水。让对方提出认为合理的数字,然后再进行协商。
当对方提出薪资的数字……
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