最新简历
来源:其他网络 时间:2006-12-15 11:36
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有20个令世人钦佩的重要个性品质特征,它们是你获得面试影楼招聘网机会的入场券。你可以使用下面"简况"中列举的词语和短语设计出一个成功的、有影楼招聘网益的个人简历。
(1)个人简况
面试主试人一般要寻找对于判
定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况,影楼招聘网你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息:你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案,你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。
动力:完成工作的欲望,目标定位。
动机:热情及乐于不耻下问。任何企业都意识到影楼招聘网有积极性的员工能接受额外的挑战,对每项工作都精益求精。
交际能力:在企业的每一个层次,有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要,是通向成功的关键。
表情变化:公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措,面带微笑,自信而不妄自尊大,能与人愉快合作的工作人员,简言之,即团队中的一员。
精力:在小事及大事上总愿意付出额外努力。
在我们得职场中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘得能力有几分了。以下几点建议,希望能帮助在职场中求职屡遭败阵的求职者,特别是应届毕业生。
1、过长的简历毫无作用
简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。就按照我个人的一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获培训等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供
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