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简历的细节

来源:其他网络 时间:2006-08-14 17:23 我要投稿
 一些不必要的内容

1,通信地址。现在电话和网络这么方便,没有公司还会影楼人才网老土到用纸质媒体通知你面试或者发据信了。而且通信地址往往就是住址,也属于个人隐私,随着简历到处让别人知道也不好。我的一个朋友因为面试的事情和别人闹过纠纷,那边就扬言要按照他简历上的地址去找他去修理他,搞得他好几天没睡好觉。

2,身份证复印件或者身份证号码。尽管前程报上很多职位是要求寄身份证复印件的,我们也相信绝大部分公司的招聘人员是负责任不会将应聘者的个人资料乱传的,但很难保证不会碰到一个两个小人,这个时候,一张身份证复印件就意味着用你名字的一张恶意透支信用卡、一个用你名字的手机号码。所以尽量不要交身份证复印件。用人单位关注的都是简历,如果真的对你感兴趣,他们会影楼招聘网在面试的时候看你的身份证、学位学历证书的,绝对不会因为你没有按要求寄身份证复印件而据掉你。如果实在是不放心想百分之百的按照招聘公告上的要求去应聘,那么,一定要在复印件上面写上“**公司应聘专用”,写在复印件框内,不要挡着码,与名字有一定的重叠。

3,不常用的固定电话。比如宿舍电话、实验室电话等。因为用人单位打固定电话找你,你不在或者接电话的同学忘记告诉你,你可能就丢失了一个面试机会。还是那句话,那些招人的人是不大会有耐心一次次给你打电话找到你为止的。找不到你,大不了是少一个人面试,对他们是没有什么损失的。手机最起码可以显示未接电话,让你有机会再打回去询问情况。所以,简历上的联系方式只要写个手机和电子信箱就足够了。

4,身高、体重、爱好、那些很虚很主观的最自己描述的语言。如果不是应聘模特、拳击教练等,身高体重与职业素养没有任何关系,也是个人隐私;爱好无外乎体育类、音乐类、天文地理历史等,除了想追求你的人,其他人是不会花心思从你的爱好上来判断你是什么样的人的。刚出校门的大学生喜欢在简历上写一些看上去很酷很炫很漂亮但实际上信息量很少的对自己的描述,其实这些话只能感动自己和身边的好朋友,很难在那些审简历的“老家伙”身上产生共鸣的,只会让他们觉得写的人有点“嫩”。影楼人才网

 

大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。

  针对此份简历,智联招聘职业顾问建议,简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:

  ◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

  ◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

  以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。

  同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。

  ◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。影楼招聘网

  有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。

 

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