一、决定你想要做什么工作

　　首先，你要明确自己有什么可以提供给世界，也就是说你需要明确自己的核心竞争优势是什么，你要很清楚地知道自己最喜欢的变通技能是什么。如果你 还没有进行过这方面的思考，那么现在可以自问以下内容，比如"过去我做过什么是自己确实喜欢的事情？""我最擅长做什么？现在仍然喜欢做它吗？""我是喜 欢处理7192人际关系的技巧还是处理具体问题的技术，或者处理信息情报的技能？""如果我不得不从事销售岗位的工作，那么我最喜欢推销什么？""什么工作让我感 到索然无味，什么能激发我的活力？""我想从工作中得到什么？""我所掌握的技能能够帮助企业解决什么问题？"等，把答案写在纸上，这样你就可以初步得出 自己想要做什么工作的答案了。

　　二、确定你愿意在哪里工作

　　其次，你要确定好自己想要在哪里施展自己的专业技能，在7192某种程度上，你在什么地方做你最喜爱的工作往往是对工作领域的选择。CCDM中国职业规 划师闫岭认为，发现"哪里"有五个步骤，一是我喜欢的专业和兴趣是什么？二是这些兴趣对我来说意味着什么工作领域？三是在这个领域我最喜欢选择什么职位？ 四是什么职业有这样的机会？五是什么公司雇佣选择这种职业的人，同时这个公司也满足了我个人的价值观？通过这五个步骤，你就不难发现自己的所喜欢的职业领 域是什么，同时也有将自己的求职范围和目标进行缩小与锁定了。

　　三、怎样找到你正在寻找的工作

　　最后，你必须直接到你感兴趣的公司中求职，无论用任何的方法。这是任何求职的最后一步，也是求职中最困难的一步。确定了自己想要做的工作并锁定 了自己所喜欢的行业/领域后，求职的方法和技巧往往决定了你成功求职的结果。为了提高找工作的速度，你需要要到每一家令你感兴趣的单位去试一试，不用在意 那里全影影楼网是不是有空缺职位，大胆敲开你感兴趣的那家企业的门，尽可能找机会与雇主进行面对面的交谈，而不是给他们仅仅寄一张个人简历。据统计，47.7%的求 职者正是这样得到了面谈的机会，随后得到了一份工作。一般而言，尤其是在小单位，你需要找的人是老板或人事主管经理，问他们是否需要你这样的职员。对于技 术人员来说，直接与雇主面谈是最有效的求职方法。为了尽快找到工作，要时刻记住，无论你的条件有多么的不利，总会有两种不同的BOSS：一类会因你的工作 条件打消用你的念头，另一类不会在意你的不利条件，只要你有担任某项工作的能力和资格，他们就会用你。更多的求职技巧我们在先前的"成功求职之：记住两条 真理"一文中作了阐述，在此不再复述。

　 　最近看了关于曹晓洁的报道，令我很震撼。没有优越的家庭条件，长相也普普通通，两次高考失利。这位貌似平凡的专科女孩，却得到了令研究生、本科生都羡慕 不已的就业机会，这是偶然吗？影楼人才就此事本身来看，曹晓洁的故事之所以被争相报道，说明类似情况发生的几率并不高；但挖掘事件本质就不难看出，她成功的必然因 素已大大超越了偶然因素，也就是说，她的成功并非偶然现象。

　　事实上，曹晓洁身上所具备的品质不仅不亚于比她学历高的学生，甚至拥有许多更为耀目的“亮点”：

　　异常地刻苦努力

　　曹晓洁来自来自四川泸州农村一个普通家庭，没有很好影楼人才的家庭背景和条件，想走出农村就必须努力到“山穷水尽”，这样的精神是她成功的重要条件之一。

　　坚定不移的目标

　　曹晓洁的梦想是进入IBM等国际一流IT企业，而在她达到梦想的过程中，曾有过两次高考失利的经过，而且考入的是专科院校。这对她来说并不是有利条件，但她并没有因此抛弃自己的梦想，而是鼓起勇气向着目标大步前进。“不抛弃，不放弃”是她的又一成功要素。

　　抓住一切锻炼机会

　　竞选学习部副部长、组织英语角，并经常活跃在各种晚影楼人才会、典礼等活动的台前幕后，曹晓洁因此赢得了各种奖励和荣誉。扎实的专业知识外加多种实践经历，使她积攒了颇具竞争力的多项技能，逐渐成为了中的佼佼者。

　　高标准的历练过程

　　曹晓洁并没有选择家教、促销的兼职工作，而是参加并通过了IBM先锋实训基地第二期学员的考核，并且积极地应征成为一个日语团队的组长，但她不仅是团队中唯一的女生，资历还是最浅的。

　　有信心+经得起考验

　　曹晓洁在完成专科学业后，又参加了福富软件公司(FFCS)的摄影师求职面试，并成为被录取的12名人员之一；同时又应聘了印度INFOSYS公司，并获得了面试机会；后又因在IBM先锋实训基地的出色表现得到了IBM上海的试用通知。

　　平和踏实的心态

　　虽然被誉为“史上最牛女专科生”，但曹晓洁并没有因为社会舆论和媒体报道而“冲昏头脑”：“我想我知道我是谁，自己不会找不到北。”面对各种热捧和非议，她能用如此平和的心态面对，确实很令人钦佩。

　 　相信惊呼“专科生怎么这么牛”的人，从曹晓洁身上蕴藏的亮摄影师求职点中一定能得到答案。再换个角度看这件事，如果把事件主人公换做本科生，相信同样的事情必然不 会获得如此高的关注，所以在“曹晓洁事件”被争相报道的背后，存在于人们内心的“学历潜规则”才是令人大跌眼镜的主因。专科生就没有得到跨国公司青睐的资 本吗？“能力”比“学历”重要的呼声早已不绝于耳，但在事实上，许多企业还仅仅停留在以学历衡量求职者能力的阶段，因此在招聘会中因学历屡屡受挫的人还是 大有人在。

　 　与专科生相比，本科生读四年，理当比专科生学到的知识更多，但仅凭简单意义上时间的叠加，在实际工作中的能力就一定强大吗？貌似高专科生一等的本科生或 研究生，大多被优越感迷惑了双眼，认为学历等于“保险”，因而忽视了实践和能力的锻炼。即便走上了工作岗位，“眼高手低”的情况也令许多公司头痛化妆师求职不已。

　 　专科生痛苦并矛盾着，本科生痛苦并骄傲着。就在大家对硝烟四起的就业市场望而兴叹，祈求“天将降工作于斯人也”的同时，曹晓洁却坚定地大步奔向自己的梦 想，一跃成为炙手可热的跨国人才。她的成功不仅为徘徊于就业迷雾的专科生拨开了一丝光亮，更给本科生们在就业心态上提了个醒儿。相信在健康且方向明确的就 业目标下，会有更多的“曹晓洁”涌现出来。到那时，也许类似的事件也不再作为新闻被大家津津乐道。当然，实现这化妆师求职样的目标并不是凭一时的头脑发热就能达到 的，因为无论何时，能够主宰自己将变成是巨人还是侏儒，依靠的不仅是梦想的指引，还要学会脚踏实地把它变为现实。