我是学会计专业的，成绩优异，还是校健美操队的领操，每年都是校三好生……这些经历让我的履历表比其他同学显得更有分量。因此，刚开始找工作时，我自信找一份月薪2000元的工作应该不成问题。

　　可一旦投身在滚滚的就业大潮中，我立即意识到，自己的想法太天真了。那么多名牌大学的优秀大学生乃至研究生都为了一个小小的职位抢破了头，我的学校牌子又不那么硬，拿什么和人家竞争？自信开始变为忐忑，在矛盾与不安中我接到了一家知名的高全影影楼网薪企业的面试通知。

　　这让我既高兴又紧张，因为我从来没有面试的经验。我在图书馆里泡了好几个晚上，啃《面试轻松过关》、《面试宝典》之类的书，看得头昏脑涨，满脑子都是该如何应对主考官的刁难问题，感觉自己像一只可怜的羊羔，拼命躲着猎人的圈套。

　　真正面试的那一天终于来到了。我走进考场后才发觉，与我一同面试的其他五个人都是男生。考场是一个很小的会议室，中间是一张圆桌。考官坐在圆桌一边，我们几个人坐在另外一边。“还好，不是‘三堂会审’。”我庆幸不已。心想，这样的考场气氛应该全影影楼网还算融洽吧。

　　服务员拿来六杯水，其他几个男生直接拿起自己面前的水杯就开始喝。我一转念，不对啊，几个考官都还没有水喝呢，我们怎么可以抢先呢？于是很有礼貌地把杯子递给离我最近的一个考官。

　　“还是女孩子心细啊。”坐在中间的一位考官说，另几个正在喝水的男生立刻窘住了，面面相觑。我暗暗自得，不忘对考官们露出谦逊的微笑。

　　几位考官介绍了公司运营方面的具体情况，也聊了聊我们的专业和对公司的想法。由于刚才的“喝水事件”，另外几个男生都比较拘谨，反倒是我和考官全影影楼网们谈笑自如。这时，坐在正中央的主考官突然问了我一个意想不到的问题：“你的简历上写着会跳舞，你会跳哪种舞呢？”我立刻懵了。小时候我的确学过一点舞蹈，后来就没再进行过舞蹈训练。要是说实话，多丢面子啊。于是我就扯个谎说会跳新疆舞，说完之后就觉得脸有些发热。谁知考官要求我随便摆个姿势看看。我窘极了，从头到脚都无所适从，只好站起来原地转了个圈。

　　好不容易面试结束，考官们走出会议室讨论了一下，把我叫了出去。

　　“根据你的性格特点，我们想把你安排在外事部门，不过户口方面可能还需要再争取。”

　　听到这句话，我愣住了：“你们不是答应可以解决吗？”后半句被我吞进了肚子，我的感觉越来越不妙。要是户口解决不了，我也许根本就不会来全影影楼网应聘……我左思右想，轻轻咬着下唇说：“要不，我跟爸爸妈妈商量一下。”

　　主考官也突然愣了一下，我马上意识到，自己似乎说错了什么。

　　“好吧。”他微笑着说，“不过要记得，以后你参加面试的时候，不要说‘和爸爸妈妈商量’的话，因为这样会显得你没有主见，明白吗？”

　　我抬头看了看他的眼睛，他眼里满是真诚。我意识到，我错失这个机会了。

　　这次面试给了我许多经验。尽管简历中我把自己描述得很优秀，可面试时我没有真正把这些特长发挥出来；我将专业对口看得很重要，其实用人单位全影影楼网在人才的安排上是很灵活的；此外，我不够果断也是失败的原因之一。没有哪个公司需要没有主见的应聘者。

　　有人说，面试就像是一场游戏，面试者总希望能够了解到应聘者更多的信息，而被试者一方面要展示自己的优势，另一方面又要尽量掩饰自己的弱点。我想，面试其实不是游戏，而是一个深入交流的过程，考官们是将你作为一个即将进入公司的人才来进行考察的，当然想更多地了解你，但这种了解并不是所谓的无理刁难，而是真诚的沟通与交流。作为应试者全影影楼网，在这一过程中我们要做好充分的准备，把自己最美好的一面展示给对方，也不要忘记，与考官坦诚相对。一味地掩饰与犹豫，只会给自己“减分”，让原本可以顺利的就业之路变得不那么顺利了。

　　Jessie心里的冤屈比海深，她其实并不是那种娇喘吁吁弱柳扶风的外型，说话也没有低声细语斯文羞怯。再说，根本还没谈到业务，你怎么知道面对工全影影楼网作不“tough”？大家初次见面，不要说在会议室接洽工作了，就是高层谈判也得彬彬有礼吧？如果短短几十分钟的谈话，就表现得咄咄逼人，那也只能说明此人脾气不好吧？

　　后来Jessie的朋友Amy也去参加同一个面试，面试官问她：“你在上一家公司才待了六个月，为什么就想到我们公司来？”Amy奇道：“我没想来啊？不是你们通过猎头挖我的嘛。”对方吃了个瘪，半天说不出话来，只好转别的话题。第二天消息传来，Amy顺利通过第一轮面试。

　　Jessie恍然大悟，原来这就是他们想要的“tough”——实话实说，别跟他们客气。“你为什么这么要转工”是面试中最常见的问题之一，尽管不可能得到真实答案，也总得明知故问一下。于是候选人们也必须配合地说一些冠冕堂皇的理由：公司改组、业全影影楼网务重心转移、我期望更大的发展。其实原因无非三种：对现有工作不满意，对你们公司有兴趣，还有很大一部分人像Amy说的：猎头找我，左右也闲着，为什么不来看看？只是大家都不好意思捅破这层窗户纸，说出来怕对方没面子。不在意这份工作的人，才敢摆出轻描淡写横扫千军的气势，没想到对方正好吃这一套，大概这位是韦小宝理论推崇者：敢说实话不奉承者必有真才实学。

　　面试的时候确实不能太低调，要在短时间向一个陌生人证明你的实力，非得使出全身解数不可。可你也别认为，只要气场强大就能震住对方。公司选人，除了业务实力之外，还得挑性格。不同职位适合不同性格的人，比如说，招聘会计，沉稳谨慎有调理的人容易给人好印象；找销售，内向羞涩的人一定会被排除在外。大公司都有自己的公司文化，从秘书到总全影影楼网监，每个人入职第一天都得学习公司核心文化，统一了价值观，才好在一起同心同力。正所谓不是一家人，不进一家门。如果你非常想加入那家公司，即便不是一家人，也得把自己打扮成他们喜欢的那种人。

　　就好像有的公司喜欢“tough”，每个人都英气勃发，开会时针锋相对说话铿锵有力，屋外面听着像吵架，散会后依然能嘻嘻哈哈全无芥蒂；有的公司流行温和淡定，大家像生活在君子国，开会时人人面带微笑，出言委婉，缺点是“有一个opportunity”，项目搞砸了是一个“learning”，反对你是“我有一个concern”……简直像江湖切口，新来乍到的开一整天会也不知道谁站在谁那边。在这种公司，如果你像Amy那样大喇剌地对答，你死定了。

　　也许有人自恃才高，不屑于作状，所谓成大事者不拘小节，不管黑猫白猫，抓得到老鼠就是好猫，只要有真材实料，不管什么态度对方一样求贤若渴——说的没错，只可惜抓得到老鼠的猫远远不止你一只。还有人认为对着人演戏太累，应时刻坚持全影影楼网真我。Come on，人生也不过就是一台戏，我们时时刻刻要演戏，为了讨好爱人，为了承欢膝下，为了让朋友好下台，为了让敌人有所忌惮……认同一个公司的文化，也是对公司的尊重。