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最实用的“应聘须知”,面试中应该问的问题

来源:其他网络 时间:2006-03-20 09:36 我要投稿
不论你应聘的是何种工作,在尚无把握对方是否会录全影影楼网用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的人选。他们的思路是:先决定用谁,然后才谈条件。

  如果你是一个出色的应聘者,那么你就不会犯以上的错误。你应该把提问的重点放在雇主的需求以及你如何能满足这些需求上。通过提问题的方式进行自我推销是十分有效的,但应该注意的是这些问题必须满足以下条件:紧扣工作任务、紧扣职责。

  根据以上这两点要求,我们总结出:求职者可以询问诸如以下的问题,如应聘职位所涉及的责任以及所面临的挑战、在这一职位上应该取得怎样的成果、该职位与所属部门的关系以及部门与企业的关系、该职位具有代表性的工作任务是什么。

  求职者还要注意的是不要问一些通过事先了解能够全影影楼网获得的有关企业的信息,这会让人对你的面试目的是否明确表示怀疑。

  以下是8个与工作相关的示范问题:

  1、我的主要责任是什么?

  2、您能描绘一下在这一职位上典型的工作日的情形吗?

  3、做这份工作的前任是否被提升了?干这份工作获得提升的可能性怎样?

  4、您认为这儿的气氛如何?正规而传统吗,全影影楼网还是充满活力,不拘一格?

  5、我的第一份工作项目会是什么?

  6、我会接受何种培训?参加培训,对我本人有什么要求?

  7、我应该具有什么样的才智才能做好这份工作?

  8、(如果应聘的是一份临时合同工作)按照您估计,要完成这项预定的项目可能会超时吗?

 一,如何写自荐书

  有的人以为将自荐书写的面面俱到、版面搞的全影影楼网花里胡哨,就可以引起用人单位的兴趣,其实这是误解。作为用人单位的人事部门,不会有时间看那么多花哨的东西,只希望在一纸不长的应聘书中,突出重点地介绍自己,就可以了。就我的经验,花哨的自荐书显得不稳重,不会得到用人单位的好感。所以,个人推荐书上,只要有如下几点就好:

  姓名,性别,年龄,政治面貌,读书的大学学历,英文水平,照片贴上

  参加社会实践的情况,

  在校学习成绩

  基本上就可以了。至于你的爱好,你的理想,都不要去发挥,人家也不想看。

  二,面试

  面试是在书面推荐书的基础上选出来的,这个时全影影楼网候你离成功近了很多,但是,要特别注意细节问题。

  第一,不可以让父母陪伴,也不可以喊男女朋友陪着去面试,这显得你很不独立,会怀疑你的能力。

  二,服装

  服装要正,不要随意穿拖鞋、短裤、超短裙、露掖窝汗毛的短衣服;

  不要穿的大红大绿、大花大朵,显得不庄重;

  女性可以带首饰,但耳环不可以夸张,最全影影楼网好耳环和项链是一套,很别致很细致的样子,体现精练和注意细节。

  男性未必要穿西装、打领带,但要穿干净,头发要梳理整齐洗干净,夏天最好穿衬衣,冬天穿棉衣里面衬衣上可以打条领带。

  三,阐述

  叙述要清楚,不要好象嘴里含了东西一般嗫嚅,声音掌握不大不小,不要说的只有你自己才听得到,显得懦弱无工作能力和胆量。问什么答什么,不要答非所问,自我发挥,说多了反全影影楼网而不好,显得不好管理,自我个性太强,往往有的单位还不要这样的人。但就我个人而言,我不怕要这类员工,但要看什么工作,比如销售人员,必须是个性张扬的,才有培养前途。但如果是技术工作,则不需要这类人员。

  总之把握机会,适时推销一下自己,不成功也无所谓,锻炼胆量,不怕失败,从头再来,千万别泄气,机会总是有的,但要好好分析自己的性格,看自己究竟属于适合什么工作。比如你是内向的,你就不要去干推销员工作了。比如你是个技术能手,你就不要去应聘管理类了。

  诚恳,说实话,这很重要,任何单位都不想要那些满嘴瞎话的人,如果在简历中有制造加文凭和别的东西,早晚发现了,你会很没面子被清除掉,何必呢。

  另外,不要一去就问待遇,还没面试上呢,就开始让人反感了。当然,你去一家单位,需要那家单位的真实情况,不过有的时候却无法看透一家单位的真实待遇,但如果这个单位有完整的职工手册,有良好的管理纪律,一般来说,是很正规的,特别是每个月都给你办理个人保险,那这个单位就是很正的。就算这样的全影影楼网单位听起来没有其他单位拿到手的多,但也是个很负责的单位。所以你只要问想去的单位,给个人办理国家保险吗?就可以知道大概了。


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