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此外,中国职业经理人(CPM)是对专业知识、实践能力、创造业绩、综合素质资格的认证,具有绝对的权威性,而且中国职业经理人(CPM)证书是国家发改委主管的中国人力资源开发研究会负责认证和颁发的,是我国加入WTO后与国际接轨由行业出面受国际认同的资格证书。
当然,中国职业经理人(CPM)培训,最重要的价值体现是学员通过系统的学习,可以得到有价值的提升,比如执行层(CPM初级),能够使学员掌握现代企业的基本原理,经营管理基本定义,管理角色的认知、转换与定位以及沟通技巧等方面的知识,提升个人素质,树立爱岗敬业精神;又比如管理层(CPM中级),是企业管理层了解与企业高层管理者的思维方式,领悟企业高层的战略意图,从全局利益出发思考日常的管理问题,从而积极配合高层制定并贯彻执行相关决策,提升中层管理者各项工作技能,帮助企业在有限的时间内将中间力量提升为中坚力量等等,从整体上帮助学员成为具有管理能力、创新能力、执行能力的新时代高级管理人才。
中国职业经理人(CPM)是一个以培养和提高职业经理人为目的的执业资格认证培训项目,它主要以管理能力、业绩作为申报不同级别的条件,通过一整套能力提升和持续学习过程,全面发现、甄别和培养优秀管理人才,全面提升管理者综合管理能力、素质,促进人才队伍的专业化、职业化、规范化、促进职业经理人队伍建设。
随着中国加入WTO,经济的国际化,竞争变得越来越激烈。如此一来公司能不能够继续发展、生存、成长、壮大,很大程度上就要取决于它有没有好的一个管理体制,有没有一个优秀的管理队伍,所以创业者开始寻找职业化的管理,希望通过职业化的管理使企业步入正轨。此时,中国职业经理人(CPM)培训认证的出现,为职业经理人培训,发展树立了良好方向。
其中国职业经理人(CPM)是最具影响力的职业经理人培训认证机构,整合了我国工商企业领域权威资源,聘请政界、学界、商界精英采用案例教学等形式授课,借助卫星和网络现代传输技术,直接将授课现场的课程传送到学员单位或个人。而且课程丰富,如传统文化智慧、战略管理大类、宏微观经济学、营销管理大类、生产管理大类、财务管理大类、信息管理大类、组织与领导力、法律与法规类等等。
为了建设一支高素质的职业经理人队伍,培养和造就一大批职业化、现代化、国际化的中高级管理人才,中国人力资源开发协会在国家发改委的指导下,开展了中国职业经理人(CPM)资格培训、考试、认证的工作,作为最具影响力职业经理人培训认证机构,中国职业经理人(CPM)培训以权威师资,科学培训,专业认证走在中国职业经理人认证培训的最前沿。
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