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2021企业团队建设五大要点

来源:其他网络 时间:2016-02-01 09:03 我要投稿

4、团队作为知识的共同载体。这些知识载体的个体是否愿意贡献其全部的知识存量,决定于这些知识载体个体的情绪、志向和心态。团队知识资源的开发,要有适当的方法,要讲究技巧。

3、团队是没有“头”的特殊组织。打个比方,传统组织好比传统的列车,火车头拉着车厢跑。企业团队好比现代的动车组。高速动车组的动力,由分布在每个车厢底下的电机提供,每一节车厢在运行当中都出力,因而时速高达300公里、350公里……传统组织是“火车跑得快,全靠车头带”,企业团队是“动车跑得快,集体力量在”。团队关键在于团队的每一个人都应该是一个强大的动力源。

中小企业在发展过程中要面对更多的融资困难、技术落后等影响和制约企业发展的问题,这些问题都是中小企业生存发展的“绊脚石”和“拦路虎”。过去的办法是老板想主意,让下面的人去办,解决到什么程度算什么程度。现在有了新的法子,把这些难题交给企业“团队”,让企业团队去搬掉“绊脚石”,打跑“拦路虎”,为中小企业的生存发展开创新的天地。团队建设是中小企业人力资源管理的新课题。

   一是规范主体资格。将从事婚庆策划、婚纱租售、婚礼摄影、婚典礼仪等与婚庆服务相关的行业作为集中整顿对象,通过分类梳理、建立监管台账等措施,强化信用等级分类监管,严厉打击无照经营行为,坚决取缔“黑婚庆”等非法经营行为。


不少人弄不清,中小企业是有组织的,有老板,有科室,有班组,有什么事交给他们办就是了,为啥又冒出一个“团队”?
   四是规范消费投诉。以“12345”市民热线和“12315”消费者申诉举报平台为依托,发挥基层“一会两站”的作用,畅通消费维权渠道,及时高效处理消费者投诉案件,保护消费者的合法权益。目前,共清查各类婚庆相关经营主体28家,下达责令整改通知书3份,纠正不规范广告9面,发布消费提示1条。

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这要从以下四个方面来理解:



   三是规范婚庆广告。加大婚纱摄影、婚庆策划服务等为内容的广告监测力度,指导其严格落实自律经营制度,督促其兑现有关服务承诺,营造婚庆市场诚信和谐氛围。

团队是这样定义的:团队由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。


明白了团队的实质和特点后,在建设中小企业团队时就有了方向和规律。



1、团队是知识经济时代的产物。团队是中小企业里最大的、最重要的“知识仓库”,因此,团队的成员必须有知识,这是个很重要的条件。

2、团队的任务就是创新,用“知识仓库”里的知识,通过对“要解决的问题”事物的本质和事物运行的规律,获得深入一步的认识和把握,实现创新成果,使问题得到解决。知识共同载体是团队的基本属性;开发知识资源是团队的使命;推动创新是团队的成功之路;提升企业的知识资本是团队的终极目的。

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   二是规范经营行为。严厉查处“三无”婚庆用品,重点检查糖类、烟酒、糕点、烟花爆竹等商品的包装标识、来源、进销货台账及产品质量证明,严肃处理经营“三无”产品、假冒伪劣产品及不合格产品行为。










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