全国婚纱影楼招聘专业网站！全影人才网 hr.7192.com

互联网时代管理体系的改变

来源：其他网络 时间：2016-01-07 10:19 我要投稿

　　正如360董事长周鸿袆说，没有人能打败趋势。任何企业都可以找最强的竞争对手打，但有一个对手你是打不过的，那就是趋势。趋势一旦爆发，就不会是线性发展。它会积蓄力量于无形，然后突然爆发出雪崩效应。任何不愿意改变的力量都会在雪崩面前被毁灭，被市场边缘化。

　　婚庆消费如何巧避潜规则



　　你是否还在践行或坚守早已过时的管理体系——宣扬19世纪发明的管理哲学、采用20世纪中期的管理流程——100多年前泰勒、韦伯的科层管理，而运用的高新技术则来自于新生的21世纪，特别是大行其道的互联网时代。如今固守传统管理思维的企业因此付出了惨重代价。

　　为了展示出最美丽的一面，很多新娘越来越重视结婚礼服的选择，而据记者了解，目前市场上高档礼服成为众多新娘的首选，记者在本市南京路小白楼附近的一家婚纱租赁商店看到，近7成礼服一天的租价超过2000元，租价在6000元以上的婚纱更是占满了一个房间。服务人员表示，这种高档婚纱非常抢手，一般都是提前一年才能预订。为何要选择高价礼服?采访时一位正在选礼服的女士表示：“我也看过几百元，千元左右的礼物，但都样式单调，材料和装饰也不光鲜，毕竟结婚是人生大事，所以才愿意多掏钱订高档婚纱。”此外，记者还了解到高档礼服除了租金昂贵外，押金更是天价，千元左右的礼服押金大约在5000元左右，而每天租金在6000元以上的礼服押金能够达到上万元甚至几万元。


　　1.需要调动员工的积极性而不是施加官僚压制——科层式管理的发明者韦伯公开表示，科层制其实就是官僚制。
　　由于目前的管理体系大多是工业时代的产物，建立在泰勒或韦伯的思维之上，形成纪律、精准、经济、理性和秩序，抹杀了艺术、创意、勇敢与锐气，员工禁锢在“半专制组织”内，丧失想象力、开创性和灵活变通的能力。工业时代的管理体系具体表现为3个方面：
　　3.需要建立一个纪律和自由能相互包容的组织——框框只为抑制人的想像力与创新力，自由、民主、包容、互动是互联网时代的显著特征。



企业管理





　　管理大师加里·哈默说，如果经典的商业体系突然导致公司死亡，唯一的可能是环境发生了变化。我们这个时代最鲜明的特征是变化—急剧的变化。因此，互联网时代管理体系 具有4个基本特征：






　　1、选择资质可靠的婚纱摄影店。由市婚庆服务行业协会制订的《天津市婚礼庆典服务合同》已向婚纱摄影店发放并执行。即将结婚的新人们与这些正规婚纱摄影店签订统一的服务合同，按照合同约定承担责任和义务，同时受到仲裁部门的保护。新版合同约定了服务时间、项目、地点、费用、双方的违约责任、权利义务的转让、争议解决方式、合同的生效等共10项内容，最为人性化的是在6项附件中对婚纱摄影店提供的婚车、主持人、化妆师、摄像师、摄影师及现场布置都有详细约定。



　　据影楼业内人士表示，差价主要来自“二次消费”。比如，新人要到拍照选礼服时才会发现，候选的礼服大都做工粗糙、样式陈旧，这时要选择样式更好的礼服则需要加钱。另外在新娘化妆时，化妆时就会推销一些化妆品，并大肆宣传其有多么好的效果，如果新娘使用又会增加好几百。






　　海尔张瑞敏认为，互联网思维和传统思维最大的不同主要有两点，零距离、网络化。其创造的“人单合一双赢模式”认为，企业无边界，所以要平台化；管理无领导了，员工要创客化；供应链无尺度了，所以要满足用户的个性化。

　　选照片要加价




　　很多新人到影楼一般都是首次消费，一般都没有划价经验，为了图便宜，往往会接受商家提出的减少照片数量以降低价格的优惠方式，比如，本来4000元套系可以选择免费选择60张照片，如果想划价几百元，选择照片就会降低到50张，然而等照片洗出来之后。商家就会使出“一辈子就一次”、“爱情无价”等促销攻势，新人选片时也常常会超过原先的计划数量，从而导致整体价格上涨。据记者了解，超过原定数量的每张照片加价不菲，一般在30元到50元左右。



　　看一个产业有没有潜力，就看它离互联网有多远。未来一定是属于既能深刻理解传统商业的本质，也具有互联网思维的人，不管你是来自传统行业还是互联网领域。不管你爱与不爱，互联网都如影随形，让你无处藏身！若“体”不变，只是将互联网嫁接进企业，这将毫无用处的——特别是曾经的成功经验更是会成为其向互联网思维转型的最大障碍。我们必须抛弃将互联网当工具的做法，要从思维的高度去拥抱互联网，从管理体系、企业文化的角度去与时俱进，转变互联网时代管理体系。

　　礼服：最易掉进高端陷阱


　　2.需要适当地控制成本而不是抑制人的想像力——互联网时代管理体系崇尚的就是要大胆创新，并敢于试错。

　　二次消费名目多



　　天变了，头顶的天变了，脚下稳健的土地也在变化，这不是因为对手，而是因为我们的用户和市场——过去是以企业为中心，今天是以用户为中心。在互联网时代，传统的管理体系都不奏效了，现在必须去打造新的互联网时代管理体系。



影楼策划你是否还在践行或坚守早已过时的管理体系吗？



　　3.督促太多、理想太少。责任感无法靠打字机制造出来，更无法靠事后努力修补出来。






　　豪华礼服动辄数千且需付天价押金



　　2.等级太多、社区太少。人类追求自由与平等，不要指望“机器人”能成为充满激情的人。


　　因此，互联网时代管理体系预示着新时代呼唤新的管理体系，这不是种选择，而是我们唯一的选择。

　　1.管理太多、自由太少。传统管理可以让员工更服从、更勤奋，但不能更创新、更忠诚。






　　4.需要允许“黑客”存在的、自由民主的对话——鼓励反对意见，寻找黑天鹅，往往会有意想不到的大收获。



　　到影楼拍过婚纱照的人都知道，实际花费要比事先说好的价格高出不少。记者在采访中发现，本市大部分婚纱影楼的基础套系报价都在3000元至4000元，而拍摄过婚纱照片的新人消费却普遍达到了5000元至8000元。对此，市婚庆协会会长接受媒体采访时表示，现在市场上很多影楼都是“三千进去，六千出来”。据他介绍，大部分新人一开始都会选择商家推出的优惠套系，价格一般都在4000元左右，不过拍照一旦开始，新人就将面对一个又一个的“甜蜜陷阱”。






免责声明：本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自网络，仅供大家学习和交流，真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺。如果本站有涉及侵犯您的版权、著作权、肖像权的内容，请联系我们(0536-8337192),我们会立即审核并处理。
全影定制
版权
样片

职位分类

摄影类 摄影师 摄影助理 摄影总监/主管
化妆类 化妆师 化妆助理 化妆总监/主管
数码/彩扩类 数码师 数码总监/主管 传统美工师 冲印彩扩 调色师
儿童类 儿童摄影师 儿童化妆师 儿童引导师 儿童门市/管理 儿童数码/美工
门市/管理/策划类 门市/门市经理 网络门市 店长 网络营销 总经理 培训讲师 秀场策划 礼服师
影视/婚庆类 婚庆策划 婚庆主持 摄像师 摄像助理 模特 影视后期 灯光道具 微电影制作

全影人才网 hr.7192.com 全国婚纱影楼行业专业人才网站, 专业提供全国婚纱影楼招聘,儿童影楼招聘,摄影师、化妆师、数码后期等人才求职信息, 婚纱摄影、儿童摄影各类影楼综合招聘网站！

在线咨询 关注微信 企业聘人才 人才找工作 更多客服
联系客服
返回移动端
X 关闭
s