王俊杰(男, 45岁)

2014年担任婚纱摄影O2O品牌“嫁拍网”（即“北京美唯秀网络科技有限公司”）品控执行官，在职期间制定《嫁拍网标准对客服务流程》、《摄影师积分奖励管理制度章程》、《客片分享推广奖励制度》、《客怨处理应急方案》、《摄影师日常管理规定》、摄影师的招募、摄影师优秀作品筛选、组织嫁拍网摄影师入住会、处理日常客怨客户问题、监管平台摄影师后期品质标准化运作。<br />
2014年8月-至2015年5月结束 新疆乌鲁木齐“艾美国际” 驻点指导同时担任品质执行副总（主要负责制定摄影部、化妆部、设计部、选片部、企划部、微店商、客服中心高品质标准作业流程及标准对客话术负责监管实施落地执行，同时参与门市销售运营工作）<br />
1、任职期间组建了公司内部的研发小组<br />
2、实现新疆地区第一家拥有独立自主研发拍摄样片资质的高端婚纱摄影品牌！<br />
3、在此期间还实现了技术产选片销的产销一条龙标准化生产线。<br />
4、为艾美3年的新生企业创建艾美国际企业文化，树立了艾美的品牌影响力。<br />
5、首次搭建微商网络宣传平台，形成线上线下互动粉丝群体4万人<br />
6、成功主导2015年3月艾美国际第一届婚博会，在面积仅有72平米的婚博会展位现场3天时间取的120单均值6500元的优越成绩，同时创造了米兰均值近3年的最高点。<br />
2014年1月-8月 北京巴黎之恋婚纱摄影 驻点指导 总经理<br />
2011年6月-2012年7 北京八月照相馆 摄影部 总监摄影师<br />
2010年8月 进入 北京八月照相馆 摄影部 资深摄影师<br />
说明：<br />
1.驻店管理：影楼建章立制、企业文化与品牌塑造、影楼管理运作一体化系统植入、流程与绩效管控落地、团队建设与人才培育、整体管控等；<br />
2.影楼开业策划：驻店诊断、资源整合与利用、人员配置，开业前活动策划、实施与各项工作指导；<br />
3.店长培育：立德树人，育人树企，手把手为影楼培养全能核心骨干人才；<br />
4.影楼内训、营销实战训练、内部管理系统建立、流程优化等；<br />
5.其他模式可协商定制。

曾经工作单位：合肥米兰
工作时间范围：2015年1月至2016年1月
担任职位：总经理
工作描述：负责集团运营

擅长团队建设，执行力强。