化解应聘难题
来源：其他网络 时间：2007-05-28 09:19
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化解应聘难题 应聘遭遇难题、怪题、全影人才网偏题时该怎么办？是一味跟着招聘方的意思走，还是我行我素，坚持自己的原则？也许，这两者都不是最好的化解方法 。笔者的建议是：擦亮眼睛，随机应变，见招化招——既不要放弃任何机会，尽自己最大的努力破题闯关，也不能任其“宰割”，有时宁愿放弃职位也要保障安全与人格尊严。
应对笔试难题 别让试卷空着
笔者是文科出身，记忆最深的高中老师在高考前的千叮万嘱，“不管会不会，都把试卷写满，别开天窗”。现在回想起来，觉得很有道理：如果你不答这道题，绝对是零分；如果写了，尽管内容把握不大，可总还有得分的希望。
考大学如此，求职更是如此：招聘摄影师一企业招聘驻沪办事处主任，试卷上有这样一道题目：“请策划一套营销方案，使本企业的拳头商品在一年时间内打入上海市场，并实现盈利1000万元。”有一应聘者在考场上无论如何也想不出什么营销良方，但如果不答，笔试就会被淘汰。他绞尽脑汁，发现此题对没有该企业工作经历的人来讲，无异于纸上谈兵。于是，他抓住这点，在试卷上写道：“没有贵企业的工作实践，答得再好也是空谈。”结果，他进入了复试。
化解难题：再一次提醒应聘者，遇到笔试难题，千万不能让试卷空着。由于招聘企业出卷人考虑问题的“要点”不一（也许他们就是在考察你的创新或应变能力），因而出现多种答案，甚至没有答案的情况，也不足为奇的。
应对应聘失误 不要自己结束面试
阿平到一家美资企业应聘，他刚到总经理办公室坐定，电话铃就响了，老外考官一边接电话，一边示意阿平帮他拿一个红色文件夹，说需要一些客户数据。于是，阿平走向文件柜，拿出一本红色文件夹递给了考官。这时，招聘化妆师考官突然挂上电话说道：“面试结束了，你可以走了。”阿平一下怔住了，呆呆地望着考官，而考官这时才不紧不慢地解释道：“你犯了三个错误：一是文件柜上有两个红色文件夹，你没有问哪一个，而是随手拿了一个；二是对方正在等我回话，你应该跑向文件柜以节约时间；三是你拿到文件夹后，应该问我需要哪些数据，然后翻开找到它们再递给我。你知道，到鄙公司应聘的人很多，可谓人才齐齐（济济），所以我们的面试会很严格啊！”老外颇为得意。
不甘就这样被淘汰的阿平，发现了考官的一个“破绽”，于是直言不讳道：“尊敬的总经理，是人才济济而不是人才‘齐齐’”。请不要乱用中国的成语！“没想到，就因为这句话，阿平却被录用了。据说是总经理很欣赏阿平敢于顶撞上司的勇气，以及不放过任何机会的积极态度。
化解难题：一般应聘者在考官说了“很遗憾”之后，都会灰溜溜地离开，最多就是跟考官握个手。实际上，遭到考官拒绝后，你还有两招可用：一是运用“申辩”权利，二是寻找考官的“破绽”，或许能收到起死回生的效果。
应对危险难题 把安全放在第一
近日，一个电视招聘节目中，看到了这样一个场面：一日资企业招聘一名市场营销经理，面试的题目是练跆拳道、做大劈叉，说这是对应聘者意志的考验。求职者们刚学了几个小时，公司就让他们与跆拳道高手对搏，由于实力悬殊，应聘者被毫不留情的高手打得落花流水。一女士刚上场，就被踢中面门，当即倒地。接下来就做大劈叉，一个骨骼已发育定型的中年男子，被几个彪形大汉拉着，双腿强行劈叉成了一字，应聘者痛得满头大汗。
化解难题：面对危险面试，应聘者要三思而行了。“没有金钢钻，别揽瓷器活”。如果没有十分把握，那么不管这个职位薪酬多高、多么诱人，都应当坚决地说：“NO！”因为，身体是“革命”的本钱，失去一次招聘机会，还会有第二次、第三次，而失去健康，酿成伤残，就会造成终生的遗憾，那时就悔之晚矣。
应对道具面试 改变其原样
同学小王去一家企业应聘办公室主任，面试题是解开绳子的死结，规定在10分钟之内完成。小王左解右解就是解不开，急得满头大汗。情急之中的他无意间看到正在吞烟吐雾的考官，心中一亮，忙掏出打火机将绳子烧断。同时应聘的另一求职者还用小刀将绳结割开。最后，他们两人携手进入复试，而其他老老实实解绳结的应聘者均遭淘汰（因为这样的死结谁也别想在10分钟内解开）。
化解难题：对于此类道具面试题，如果没有创新意识，注定会失败，所以用各种手段，改变道具原样，并没有什么不可以，只要能完成考官布置的任务。
应对荒唐面试 果断说“NO”
有一句老话叫做“林子大了什么鸟都有”，少数不怀好意的企业，在面试时会提出一些荒唐问题，诸如：“如果公司要你跳楼你跳不跳？”“业务开拓需要你陪客户，你干不干？”“你能帮助公司偷税漏税吗？”
化解难题：如果考官问你这类问题，你应当旗帜鲜明地表明自己的立场，道理很简单：如果你同意，你敢说别有用心的招聘企业不会假戏真做？到时候左右为难，有苦说不出的还是你自己。考官是招聘企业的窗口，如果他的素质如此，影楼招聘那么这个企业的前景也就可想而知了。而另一方面，抛出这个问题的考官，可能正在测试你的职业能力和职业道德。所以不管怎样，你应该果断地说“NO”！（完）
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