全国婚纱影楼招聘专业网站!全影人才网 hr.7192.com

95后员工不好管?婚庆老板或许犯了这些错……

来源:其他网络 时间:2015-10-24 08:41 我要投稿

       身边很多婚庆老板和我说,现在95后的员工越来越不好管理,我说这基本上都是我们老板自身的问题。

95后员工不好管?婚庆老板或许犯了这些错……

       作者:岳战(微信号:1252187),找我婚礼联合创始人、结婚产业观察特约撰稿人

       我见过很多老板对自我要求不高,却对员工要求特别高。

       这场景似曾相识,倒退到你小学,你妈喜欢打麻将,却要求你不能贪玩。

       工作这么多年,我发现身边职业素养很高的人,他们都有很多共同点,我也运用在工作中,效果还不错,这次分享给各位老板。

       你是公司的希望

       很多员工离职真心不是你对她不够好,而是跟你一起干看不到希望。主要原因就是我开篇就说的原因:很多老板自我要求不高。

       现在婚庆从业人员的学历基本上都是专科及以上了,这类员工的同学圈子都会交流,其它行业管理规范,就会对比。如果你没有做一番事业的决心,员工肯定会这么想:老板都这样子,我哪有什么前途。

       没有把角色分清楚

       还有很多婚庆老板没有在正规公司待过,不知道所谓职业化素养到底是怎样。

       一直就靠江湖文化打天下,这样会让员工迷失自我,如果是兄弟姐妹,我迟到了,你凭什么说我。

       其实是你没有把角色分清楚,你在你父母面前,你就是儿子角色;你在妻子面前,你就是老公角色;你在同事面前,你就是老板角色。

       你经常在员工面前扮演成亲戚朋友角色,但是你内心又是希望员工给你更好结果,这就是错位。

       你在员工面前,要刻意切换角色,什么意思?平常就是老板角色,所以你的一言一行一举一动就得像个老板,你在工作方面就是要以身作则,勇往直前。

       当员工情绪低落的时候,你想给对方鼓励加油,不妨刻意表明,这次是以朋友身份,这样你就可以放下老板那种感觉,员工就愿意向你倾诉。

       一句话:在事儿这方面,你就是老板的角色;在人这方面,你就是朋友的角色。

       我在经营重庆公司的时候,所有新同事入职,我都会分享这么一个观点:我是一个善于把人和事分得很清楚的人,当我某天批评你的时候,你一定要相信我,我不是批评你这个人,而是在批评你的行为或结果。

       站在个人角度,我不能保证自己是个好人,但我一定不会是坏人,这是我的人品。

       我和你是因为工作聚在一起,一定是相互成就,你需要公司,我需要你,如果我们关系好了,但在这里没赚到钱或能力提升,当你离开公司的时候,我们的关系瞬间崩塌。

       没创业之前,我也不懂管理,更不懂什么领导力。上面的话语都是我通过高人指点和摸索实践,很好使。

       这里面就是我们很多经营者也会犯的错误:

       很难把人和事分开

       如果你分不开,在沟通的时候,员工就认为你是在骂TA,对方听着就会不爽,自然沟通也就没什么效果。

       动不动就想改变谁

       很多老板特别希望员工做任何事都是按照自己的意图行事,这是每个人可能或多或少都有的控制欲,本质是自己在追求一种安全感。

       当你想去改变谁的时候,或者好心通过沟通去帮助员工的时候,一般都不会因为你的言语让员工有所改变。

       你作为老板,你说的各种正确的话,员工都会认为你是在讲道理,你讲道理的时候,人家内心一定会马上给你举出反面例子,你让员工每天看书才能拥有更多收入,她一定就会想到有人不看书也赚了很多钱的例子。

       最好的办法就是少讲道理,多引入更优秀的人加入团队,还有你作为老板以身作则,去影响ta,让对方由内向外的去变化。

       经常表达情绪

       你们早晨9点上班,你看见员工9点半才到,你会怎么说。我曾经是这么说:你怎么又迟到了?

       这就是表达情绪,这样会让员工听着非常不舒服,心想“什么叫又迟到了,我本月就这次迟到了,还是因为带孩子去看病。”

       正确的表达应该是陈述事实。你可以说:“我们上班时间是9点,今天你遇到什么事情了吗?”,什么叫陈述事实,就是客观存在且可证明或被证伪的东西,比如“太热了”表达情绪,“今天37度”陈述事实。

       这是别人教我的,很有用,也很好用。

       自从我学会了,不只是和员工交流,和所有人交流都让对方舒服多了。

免责声明:本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自网络,仅供大家学习和交流,真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺。如果本站有涉及侵犯您的版权、著作权、肖像权的内容,请联系我们(0536-8337192),我们会立即审核并处理。
全影定制
版权
样片

全影人才网 hr.7192.com 全国婚纱影楼行业专业人才网站, 专业提供全国婚纱影楼招聘,儿童影楼招聘,摄影师、化妆师、数码后期等人才求职信息, 婚纱摄影、儿童摄影各类影楼综合招聘网站!

在线咨询 关注微信 企业聘人才 人才找工作 更多客服
联系客服
返回移动端
X 关闭
s