影楼面试 下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议。 (1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品...[查看详细]
影楼面试 要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群,脱颖而出,赢得“伯乐们”的青睐,并非一纸文凭、几份简历所能做到的。特别是一些谋职经验不足的求职者,职场三忌不容忽视。 一忌夸夸其谈,锋芒毕露。相互尊重...[查看详细]
影楼面试快乐热闹的春节长假一过,职场人就会沉浸在“要不要跳槽”的纠结中。去年一年饱受“辛酸”,今年一开年,CPI又涨了,可工作里的问题还是没有解决,各种状况都没有改观,要跳槽么?该怎么办?找什么工作?有...[查看详细]
影楼面试 “你擅长什么?”“对哪个领域比较感兴趣?”听到这样的问题,你的脑海中能否迅速给出答案?近日,在由国内知名职业规划咨询公司向阳生涯做出的调查中,近五成被调查者对于这些问题的回答都是“不知道”...[查看详细]
影楼面试想跳槽,是“裸辞”还是“骑驴找马”?虽说这两种跳槽的方式并没有绝对的好与坏,但更多人还是倾向于以“骑驴找马”的方式跳槽。虽然相比“裸辞”而言,“骑驴找马”不需有强大的经济支撑和勇气,但选择“骑...[查看详细]
影楼面试 每个人都有求职失败的经历,有的人会把它当做一次经验,而有的人则会因为一次失败而苦恼好长一段时间,爱美网小编建议求职者一定要保持3个积极的求职心理,这样你的面试成功率才会更好。 在求职过程...[查看详细]
影楼面试每年年初,不少职场人士也在为自己的职业发展做新打算,此时一般也是跳槽的高峰期。你对自己的工作现状是否满意?是否也需要考虑去留问题?是否会成为跳槽大军中的一员?是跳还是不跳,面对这道职场选择题,...[查看详细]
影楼面试 时下正是招聘高峰,也是应届大学毕业生初闯职场的黄金时间。很多大学生在择业过程中,参照社会对职业的认知度来给自己定位,一味追求高薪、体面、稳定的就业。概括成一句话是:外企工资高,白领够时尚,...[查看详细]
影楼面试14年前,中国政府宣布全面禁止传销。经过政府与民众十四年的努力,取缔了为数众多的传销组织,在一定程度上打击和遏制了其发展,但一直未能全面禁止,且近几年其形势的发展除愈加隐蔽外,更呈现其成员“年轻...[查看详细]
影楼面试把握三个层次,分阶段和步骤进行求职准备过来人世界500强能力模型将就业能力分为3个层次,11个大类。模型的第一层次为求职准备,包括自我认知和对行业的了解两大类别,是求职者在求职前需要进行的基础工作。...[查看详细]