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影楼面试 当前，职场竞争力压力越来越大，如果不能持续学习提升，随时都有被淘汰的可能。当然，也有很多人，不能沉下心来把一件事情做到，遇到困难，就退缩，就想逃避，遇到不顺心的事情就想换工作。 还有一些人...[查看详细]
影楼面试时下已进入八月份，2011届毕业生求职余热未消，作为毕业求职的你，渴望一份什么样的工作，一个怎样的前程？似乎正在忙于求职的毕业生们无暇顾及这个问题，但从就职几年后的职场人士亲身经历中不难看出，“规...[查看详细]
影楼面试细节1：看清“竞业禁止协议”竞业禁止也称竞业限制。主要是指企业的职工（尤其是高级职工）在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期或地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争...[查看详细]
影楼面试大学生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。世界经理人办公伙伴认为，面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理...[查看详细]
影楼面试近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是：...[查看详细]
影楼面试1.20%的做校园招聘的500强，聘用了将近80%进入五百强的学生。其余的公司，有些做校园招聘，也许是为了树立或宣传自己的在校园中的雇主品牌形象。每年都进入大学从事大量校园招聘的500强公司，无非是各大银行...[查看详细]
影楼面试职场人际关系是一张“大网”，如果搞好了你就可以在这张“网”里面捕获很多猎物。专搞人际关系的也是一门学问，就看你怎样做了。世界经理人办公伙伴为您总结了以下几个招式：职场人士第一年靠技能和专业知识...[查看详细]
影楼面试亲爱的人力资源恶魔，我最近从通过电话对我进行了面试的招聘经理那里收到了一封"谢谢，但是不录用"的电子邮件。不过，他说在他的决定里"没有任何一个原因"会不让我参加面对面的面试。几天之后，我从他那里收...[查看详细]
影楼面试求职成功率不高是很多职场新人会碰到的问题，如何提高求职成功率是他们苦苦思索的。越士来自北方，这几天按报纸上提供的某些招聘信息去应聘，可连着几家都有点“大兴”，企业的真实面目与招聘岗位并不如广告...[查看详细]
影楼面试核心提示：由于男女平等观念的深入人心，公司中女性员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧，才能取得他人的信任。1、改变形...[查看详细]
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