全影人才网·全国人像摄影学会诚信合作媒体
收藏|
帮助|
手机版
扫描访问手机版
全国婚纱影楼招聘专业网站！全影人才网 hr.7192.com
女大学生张丽在应聘办公室文秘时，先是将“薪水期望值”定为1800元，稍后又改成1200元。另外两位同学也对“薪水期望值”一栏改了又改。她们不知道如何填写，才能既
保证有机会被录取，同时又不至于被“贱卖”。
记者随后在招聘现场的各个展台前，有意识地观察应聘者关于“薪水期望值”的填报。超过六成的高校毕业生对这一“考题”，露出了茫然的神色。
填薪水期望值左右为难
一位湖南大众传媒学院姓张的摄影网学生认为，薪水期望值越高，说明自己的工作能力越强，越有挑战应聘岗位的实力。
他说：“填高了，怕用人单位嫌自己‘志大才疏’；填低了，又担心被认为是廉价劳动者，反而没人要。”
参考在岗人员标准确定
长沙市教育局副局长王建林谈到了自己的看法。他强调，随着市场经济的进一步成熟，企业要求人才的起点正逐步抬高，很多企业正是通过“薪水期望值”的填写，初步评估出应聘者的能力档次。
王建林对目前长沙市高中职院校培养出来的技能型人才十分看好。他认为，这部分毕业生在求职时，可参考现职在岗的相关人员标准，适当确定“薪水期望值”。
不妨采取弹性技巧填写
记者随后采访了企业招聘方的代表。人力资源主管龙海涛说：“求职者必须准确认识自己，才能填好这一栏目，达到理想的求职目的。既不可盲目要价，填得很高；也不可只图求得职位，而妄自菲薄，填得很低。”龙海涛建议，一是了解应聘岗位平均收入水平，充分考虑自己的求职条件(如没有相应工作经验)，确定一个基本数值；二是为了争取面试机会，采取弹性技巧，巧妙地填写“按公司要求”之类的话语，并不明确表达自己对薪水的关注，相信极少影楼公司会对这样的求职者表示不满。
 |
客服QQ:5907192
点击咨询
客服热线：18263613241 咨询热线：18263613241
版权所有：山东全影网络科技股份有限公司 传真:0536-8337192 邮箱：7192@7192.com
备案号:鲁ICP备11005988号 公安部备案号:37070502000013 增值电信业务经营许可证：鲁B2-20160103
Copyright © 2024 7192.com 版权所有 不得转载 |
 |
