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面试:55%取决于非语言交流

来源:其他网络 时间:2007-06-04 09:15 我要投稿
几年前在加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人行为表现给人的印象7%取决于用辞、38%取决于音质、55%取决于非语言交流。非语言交流的影楼招聘重要性由此可想而知!

回想一下你曾听过化妆师招聘演讲的演讲者或教师。谁更让你记忆犹新?是那个形象更生动、引人入胜的,

还是那个只传达信息的?这并不是说你得取悦于面试官(请千万不要给他/她说笑话!),而意味着你们的对话应该更为积极互动。如果你说你对为该公司工作的前景非常兴奋,但没有流露出任何热情,你的话则过于平平。不妨微笑一下,时不时做做手势,表现出你的精力,使面试经过令双方都很愉快。

以下是一些需要提防的非语言陷阱。

握手:这是你与面试官的初次见面。如果他/她伸出他/她的手,却握到了一只软弱无力、湿乎乎的手,那么这不是一个好的开端。你握起手来应该是坚实有力的,但不要太使劲,你的手应当是干暖的。当你刚到面试现场时,用凉水冲一冲你的手。如果你的手发凉,就用热水冲一冲。手掌新对温度调节尤其敏感。

你的姿势:站如松、坐如钟。我们不是在说“推弹杆”姿势,只不过让你表现出摄影师招聘精力和热忱。没精打采的姿势看上去疲惫不堪或漫不经心。照照镜子或拍段录像审视一下自己。

眼睛交流:用眼睛看着面试官。不要瞪视,因为它显得太有进攻性。面试官说话的时候,偶尔地冷眼瞥一下他/她的手。如果你在说话的时候总是不停地环视房间,你则显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服

你的手:说话时做些全影人才网手势是很自然的。但太专著于手势可能会分散人的注意力。另外,避免说话时触摸你的嘴。当你在打电话时在镜子里看一下你自己。你很可能在面试中用的是同样的手势。

不要坐立不安:没有什么比抚弄头发、按笔帽、脚拍地,或不由自主地触摸身体某部分更糟糕的了。

准备你将要说什么很重要,而实践起来更重要。非语言的交流比起语言交流来更能说明问题。

面试:55%取决于非语言交流

面试,我使了一回巧! 经过一番紧张的笔试之后,那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了面试通知书,要求我参加六天之后的面试,而且特别注明“要加试英语口语”。这一加试可真是突然袭击,说英语,我简直就是哑巴一个!    一个星期就要开口用英语对话,这不是天方夜谭么?该放弃呢?还是坚持到最后一关?我思忖着,仔细分析了一下所面临的处境:

其一、我所应聘的职位是办公室文员,说英语的机会应该不多,没理由考难度大的专业类英语口语,考日常用语的可能性极大;

其二、笔试的时候,我留意观察了那些竞争者们,我的条件绝对不差;其三,也是最关键的,硬着头皮考上它一场,我什么损失都没有啊。   

考虑好了对策之后,我跑去买书,《漫游日本》。日语基础书及配套的一盘磁带。接下来便是依照计划按部就班的六天了。   

第一步,用中文写下问题及相应的答案。这一步骤的要求是越细致越好。假设自己就是考官,想问考生哪些问题,诸如:“请介绍一下你的个人经历”、“说说你的家庭状况”、“你的业余爱好是什么”、“你为什么要到我们公司应聘”、“你对日本了解多少”等等大大小小凡能想到的问题,然后写下自己的回答。   

第二步,用英文翻译上面的问与答。这一步骤的要求是越规范越好。翻译时稍没把握好时,便立刻翻看词典、语法等工具书,同时让那本《漫游日本》派上用场。我先译成中文再译成英语,因为只有这样,才能把意思表达得更全面,条理更清晰。    第三步,背诵及模拟考试。自问自答地进行实战演习,以便更好地适应面试。   
 
最后,别忘了该公司来自日本,学习几句简单的日本问候语,全面地翻看一下日本国情介绍,做到知己知彼百战不殆嘛。   

面试的那天下午,略施粉黛的我身着职业装进入考场,面对着中日两方共六位考官时,我首先用中日两文说“下午好。”其后所考的英文口语涉及到个人经历、兴趣爱好、日本国情等诸多问题,我从容应对总算说得过去。    面试结束时,我在鞠躬之后真诚地说了一句“请多关照”。   

没等几天,我便欣喜地收到了该公司的正式录用通知书,艰苦的一搏,我终于找到了走向影楼招聘网社会的第一份工作。

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