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不要割离择业与就业

来源:其他网络 时间:2007-04-30 09:13 我要投稿

不要割离择业与就业

    时下有一种观点,“先就业后择业”,北京影楼招聘核心思想是鼓励大学生先找一个工作,别太挑挑拣拣,如果要寻找一个理想的工作,今后有条件了,再去寻找、选择。

    在大学生总体就业形势紧张的大环境中,这样的观点,无疑有助于为大学生过高的就业期望降温,使他们更为现实,不那么好高骛远。但是,先就业后择业的观点,是否真正有助于大学生职业生涯发展呢?是否符合组织的人力资源发展和管理理念呢?

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    众多500强企业人力资源负责人给笔者一个否定的答案。他们认为,此种观点加大了企业新进人员的不稳定性,也影响学生的职业生涯发展。虽然第一次就业的学生不一定清楚自己真正的职业发展方向,在就业市场中的过分挑拣,得到的不一定是一个很圆满的结果,但是,为了就业而不顾自己的兴趣、爱好、特长与潜能,放弃“择”业,并把这一动作“延迟”到工作期间进行,边工作边择业,很容易导致个人与组织之间形成“相互利用”的关系,淡薄个人对组织的责任感和诚信度。

    大学毕业生的第一份工作,是职业生涯的起点,起步如何,对未来发展“或多或少”是有影响的,因此,就业与择业不能割离。至于选择何种职业,就何种业,必须视当年就业形势、社会需求、个人能力等综合因素而定。那种不顾就业形势、社会需求状况和自身“能级”而一味“高开”的学生,会因过度“择”业,而可能丧失“就业”机会最终“低走”;那种不分析、不规划自己未来的学生,仓促就业,则可能带来今后频繁跳来跳去的局面。

    就业与择业,并没有一个先后之分,这是北京影楼招聘一个相互交融的过程。而关键在于怎样理性择业,要求自我在各种因素综合考虑下能正确定位、正确规划,而不能“过度择业”与“不择业”。  

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