网申，从哪些地方打开格局
来源：其他网络 时间：2007-03-10 15:13
我要投稿
要找工作了，影楼人才网很多同学不知道，是先做简历呢，还是先找影楼人才网公司，根据公司的需要来做简历。其实最应该先做的，是好好给自己做一下职业规划。中国由于教育制度的原因，很少有同学知道职业规划是怎么会事。其实就是一个自己今后将要走一条什么样影楼人才网的路、做一个什么样的人、有一个什么样的生活的问题，其次就是自己如何最优的达到自己的目标。有职业规划的人，通常都清楚自己的优缺点，知道自己的资源。没有职业规划的同学也不要急，现在开影楼人才网始，还来得及。我给大家的建议是：
1.平时注意积累一些人脉关系，多结交一些阅历丰富的朋友，或者你觉得很敬佩的，有很多人生积累的人，可以主动去交往，只要有一颗真诚的心，其实结交影楼人才网新的朋友不是很难的事情。甚至自己的父母、亲友都可能给你很好的建议，因为他们最了解你，了解你的个性、爱好，特长，通过和他们的交流，比较容易让你自己发现你自己的兴趣点；
2.了解了自己的兴趣方向后，又怎么办呢？一个人的职位规划为什么这么难取舍，就是因为每个人走的路，可能会考虑到多方面的因素，比如家庭、子女、甚至工作地点离家近不近也可能是一个重要的影响因素，自己都做不了判断和取舍，怎么能指望别人来做一个判断？这时候职业指导师的作用就出现了。没有专业的职业指导师的，也可以找身边的阅历多的朋友来帮助分析。比如想向新行业发展的，需要找这个行业的熟悉的人，来帮你分析，进入这个行业有什么利弊，因为你冲着高薪去的，也许等待你的伴随有非常强的工作压力；你奔着发展机会去的，也许需要你要不断充电，获得进入的通行证。这些都是非行业人员看不到的，有该行业甚至该公司的人员帮你分析，解答，会让你把利弊都想清楚，即使选择进入了，这些前期的分析也能让你对遇到的困难有了事先的预期，不会产生大的冲击。这个阶段是非常重要，不可缺的。而且这个阶段也许要花你很长的时间，但是最终是值得的，因为能帮你把很多事情想明白
近年来，求职网络申请逐渐普及。一些公司虽然也接收纸质简历，但还是要求求职者也同时提供电子简历。电子简历作为求职的第一关，事关能否取得笔试和面试机会，显得相当重要。为此，本报专访了某大型跨国银行集团人力资源经理Alan，为广大求职者提供一些网申建议。
填出“关键字段”才能成功突围
Alan认为整个网申过程中，最重要的就是填写“关键字段”。如果申请人不能填写出申请企业HR设置的那几个备选关键字段，简历进入人工筛选环节的机会就非常小。其中，“学校”、“专业”、“学位”、“英语水平”这几栏的关键字段填写最关键。一般而言，大企业不会考虑“国家211项目”以外的学校，也不会考虑与职位不相关的专业。“英语水平”一般都是填写考过哪些证，比如“CET6”、“大学英语六级”、“托福”、“GRE”这些字段才能被电脑系统识别，填写“口语流利”、“写作快速流畅”这些字段是无用的。
网申时很多关于求职者“资质”的问题是以选项的形式给出的，大多数选项都是以“是”或“否”的形式给出，考生必须集中注意力选择。每次网申过后，HR都能从失败的简历中发现大量由于求职者粗心点错选项而被淘汰的例子，但是HR并不会因为求职者的优秀而网开一面，因为金融机构是不允许粗心的。
时间有限可用“万能简历”剪贴
外企的网申问题大多是类似的，比如，“What are your great strengths？和What are your salary expectations？”等等，所以准备一个“万能简历”是很有必要的，针对具体企业的申请，只需要稍加修改万能模板就可以应付。而且，现在不少公司的网络申请都是限时的，如果不能在规定时间答完问题，留给HR的印象会减分
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